Zoekresultaten
101 - 110 van de 26980 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 2
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... medezeggenschap van cliënten(raden) in de zorg . Artikel 2 van de WMCZ 2018 geeft cliënten en hun vertegenwoordigers uitdrukkelijk ... voor veel zorgorganisaties lastig om zo’n regeling uit te werken. Minister De Jonge van VWS verleent weliswaar geen uitstel voor het ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... medezeggenschap van cliënten(raden) in de zorg . Artikel 2 van de WMCZ 2018 geeft cliënten en hun vertegenwoordigers uitdrukkelijk ... voor veel zorgorganisaties lastig om zo’n regeling uit te werken. Minister De Jonge van VWS verleent weliswaar geen uitstel voor het ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... besluitvorming. Echt betrekken van de werknemers gaat in de praktijk wel een stap verder dan de term achterbancommunicatie. Dit impliceert soms met name zenden, dat uw OR zich ‘verantwoordt’ tegenover de werknemers en over de keuzes die u ...
... veranderingen geleid op de werkvloer. Zo is hybride werken inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. In veel ... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ...
... veranderingen geleid op de werkvloer. Zo is hybride werken inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. In veel ... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ...
... veranderingen geleid op de werkvloer. Zo is hybride werken inmiddels niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. In veel ... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ...