Zoekresultaten
101 - 110 van de 44264 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 2
... los document U behoort het relatiebeding persoonlijk en schriftelijk met de werknemer af te spreken. Een relatiebeding kan dus niet ... instemt met de voorwaarden in het relatiebeding. 5.2.1 Moment van overeenkomen op ieder moment U bent niet ...
... U moet wel opletten dat de werknemer het beding heeft gezien en begrepen en er bewust schriftelijk mee akkoord gaat. Is dit niet het geval, dan zal de ... neemt omdat juist de werkgever zich heeft misdragen. 7.2 De praktijk ...
... geeft de werknemer aan dat hij van de inhoud op de hoogte is en ermee akkoord gaat. 4.2.1 Beding in het personeelsreglement Als u in het ...
... een totaalverbod op welke vorm van nevenarbeid dan ook. En u kunt een nevenarbeidbeding mét boeteclausule opstellen of zonder. ... mee instemmen. Anders is het beding niet geldig. 6.2 De praktijk ...
... u geen tussentijds opzegbeding afgesproken, dan kunnen u en de werknemer in overleg eerder uit elkaar gaan, maar eenzijdig opzeggen is ... juist een vergoeding aan de werkgever toekennen. 9.2 De praktijk ...
... voorlichting Onweer gaat vaak gepaard met windstoten en zware regen of hagel, maar bliksem is een specifiek gevaar van onweer. Ieder ... geven en beleid opstellen Werknemers die buiten werken, moeten goede voorlichting krijgen over de gevaren van werken in onweer. ... ook wat je moet doen bij harde wind of regen. 8.4 Veilig werken bij onweer en mist ...
Onlangs heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) de toolkit ‘Gezond Werk’ gepubliceerd, waarin allerlei ... aan het werk te gaan. Arbo is een belangrijk thema voor de OR, dus gebruik de informatie om de bestuurder (en de werknemers) ervan te ...
... ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad (GOR) is de medezeggenschap gelaagd georganiseerd. Dat betekent dat meerdere ... organisatiebrede of groepsbrede vraagstukken; de lokale OR richt zich op onderwerpen die specifiek zijn voor de eigen vestiging of ...
Hoewel mensen langer leven en zich langer vitaal voelen, groeit met het stijgen van de leeftijd de kans op gezondheidsklachten. De fysieke mogelijkheden nemen af en het kan zijn dat langer doorwerken dan niet zo makkelijk is. De werkgever ... en het nemen van de juiste maatregelen. 5.2.1. Advies Gezondheidsraad gevolgen Het opschuiven van de ...
De Europese Week voor veiligheid en gezondheid op het werk 2016 – van 24 tot en met 28 oktober – vormt een belangrijk onderdeel van de campagne 'Gezond werk, voor alle leeftijden'. Organisaties krijgen tips en advies om ...