Zoekresultaten
101 - 110 van de 44863 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 2
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... Rechten van de OR overleg De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben op basis van de Arbowet recht op: ...
... voorlichting Onweer gaat vaak gepaard met windstoten en zware regen of hagel, maar bliksem is een specifiek gevaar van onweer. Ieder ... geven en beleid opstellen Werknemers die buiten werken, moeten goede voorlichting krijgen over de gevaren van werken in onweer. ... ook wat je moet doen bij harde wind of regen. 8.4 Veilig werken bij onweer en mist ...
Onlangs heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) de toolkit ‘Gezond Werk’ gepubliceerd, waarin allerlei ... aan het werk te gaan. Arbo is een belangrijk thema voor de OR, dus gebruik de informatie om de bestuurder (en de werknemers) ervan te ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
... een geheimhoudingsbeding überhaupt meerwaarde heeft en per functie weten welke gevoelige bedrijfsinformatie de werknemer kan inzien. 3.2.1 Beding is maatwerk plichten Elke organisatie en positie is ...
... of beter gezegd: onder de loonbelasting/volksverzekeringen en Zorgverzekeringswet (ZVW). Gevolgen inhouden Dat betekent ... Uw organisatie betaalt dus geen premies voor hem en hij is er niet voor verzekerd. Opting-in heeft ook geen arbeidsrechtelijke ... de betreffende voorziening niet noodzakelijk is. 10.2 Praktijk ...
... los document U behoort het relatiebeding persoonlijk en schriftelijk met de werknemer af te spreken. Een relatiebeding kan dus niet ... instemt met de voorwaarden in het relatiebeding. 5.2.1 Moment van overeenkomen op ieder moment U bent niet ...
... U moet wel opletten dat de werknemer het beding heeft gezien en begrepen en er bewust schriftelijk mee akkoord gaat. Is dit niet het geval, dan zal de ... neemt omdat juist de werkgever zich heeft misdragen. 7.2 De praktijk ...
... geeft de werknemer aan dat hij van de inhoud op de hoogte is en ermee akkoord gaat. 4.2.1 Beding in het personeelsreglement Als u in het ...