Zoekresultaten
101 - 110 van de 32661 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen leren praktijk 92 gevolgen uw arbobeleid
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... De overstap naar een leidinggevende functie blijkt in de praktijk niet zo makkelijk: 43% van de 540 respondenten voelt zich in het diepe ...
... klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw organisatie en werknemers gewend zijn om te leren. Leren betekent bewust omgaan met moeilijke situaties en uw gedrag daarop ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
Leidinggeven aan elkaar vergt niet alleen tijd en energie; u moet ook ... voor het DB. U heeft een steile leercurve nodig om in uw zittingstermijn een productief team te creëren. Scholingsrecht voor ... in de OR. Die samenwerking bereikt u door instrumenten te leren gebruiken waarmee u continu leert. Om dat goed te doen, stelt u een ...
... Hoe bedenkt u bijvoorbeeld welke argumenten u gebruikt om uw collega, leidinggevende of directie te overtuigen? Als u eenmaal argumenten ... Een sterke boodschap Argumenten versterken uw boodschap. Een argument bedenken is in feite informatie selecteren. Meestal ...
... – is afgenomen. Investeren in een goed arbobeleid is belangrijk Verder is een groot deel van de arboprofessionals ... verbetering. Als arboprofessional wilt u natuurlijk dat uw werkgever zich inspant voor het gezondheidsbeleid. Wijs uw werkgever daarom ...
... hulpmiddel zijn. Tablets geleidelijk invoeren Als uw organisatie wil overstappen op het gebruik van tablets, is het raadzaam om ... zodat de medewerkers vertrouwd raken met de tablet. Leren omgaan met tablets op het werk ...
... en behoeften van (potentiële) werknemers. Hoe zorgt uw organisatie ervoor dat: de organisatie zo aantrekkelijk is voor ... te hoeven maken? werknemers open blijven staan om te leren en mee te groeien met innovatie en andere veranderingen? Als ...
... krijgt en daardoor gezondheidsschade oploopt, kan uw organisatie hiervoor aansprakelijk stellen. De werkgever is zijn zorgplicht dan ... alleen aansprakelijk worden gehouden voor ziekteverzuim door arbeidsongevallen die zich voordoen op de (reguliere) werkplek. Ook bij ...
Via informeel leren doen medewerkers veel kennis en vaardigheden op. Toch zijn ze zich ... bewust. Vaak geven medewerkers de voorkeur aan formeel leren, omdat ze hiermee een certificaat of diploma kunnen krijgen. Hoe kunt u ... meer bewust maken en overtuigen van het nut van informeel leren? Als opleidingsverantwoordelijke wilt u dat medewerkers leren als een ...