Zoekresultaten
101 - 110 van de 31063 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen leren praktijk 92 gevolgen uw arbobeleid
... hulpmiddel zijn. Tablets geleidelijk invoeren Als uw organisatie wil overstappen op het gebruik van tablets, is het raadzaam om ... zodat de medewerkers vertrouwd raken met de tablet. Leren omgaan met tablets op het werk ...
... en behoeften van (potentiële) werknemers. Hoe zorgt uw organisatie ervoor dat: de organisatie zo aantrekkelijk is voor ... te hoeven maken? werknemers open blijven staan om te leren en mee te groeien met innovatie en andere veranderingen? Als ...
Via informeel leren doen medewerkers veel kennis en vaardigheden op. Toch zijn ze zich ... bewust. Vaak geven medewerkers de voorkeur aan formeel leren, omdat ze hiermee een certificaat of diploma kunnen krijgen. Hoe kunt u ... meer bewust maken en overtuigen van het nut van informeel leren? Als opleidingsverantwoordelijke wilt u dat medewerkers leren als een ...
Volgens de laatste berichtgeving zou uw organisatie per 1 januari 2015 verplicht de overstap moeten maken op de ... de administratieve lasten zou verminderen. In de praktijk blijken de voordelen voor de administratie echter vies tegen te ... tot 1 januari 2015 vanwege de grote administratieve gevolgen. Mogelijk uitstel tot 1 januari 2016 Misschien wordt het ...
Is het in uw organisatie niet altijd duidelijk wie verantwoordelijk is voor het begeleiden ... [Naam] zorgt voor de begeleiding tijdens het leren. [Naam] zorgt dat het geleerde wordt toegepast in de praktijk. [Naam] evalueert de opleiding of training met de medewerker. ...
... Kwadrant 1 (urgent en belangrijk): iemand uit uw projectteam staat aan uw bureau. De resultaten van een onderzoek dat u heeft ... moment. Cascademodel Een zichzelf respecterende organisatie heeft een missie en een visie. Die verwoorden het bestaansrecht van ...
... geldt er zoals gezegd een opzegverbod. Dit houdt in dat uw organisatie de betreffende werknemer gedurende een periode van maximaal twee ... rijbewijs Tot zover de rechtlijnige theorie, want de praktijk kan nogal eens anders zijn. Wat moet uw organisatie bijvoorbeeld doen ...
... complimentje en dat is een gemiste kans. Onderdeel van leidinggeven maken De kans is klein dat iemand uit zichzelf complimenteus ... de kwaliteit van het werk en zorgt voor rust binnen een organisatie. Gedrag dat beloond wordt, wordt ook herhaald. Geprezen successen ...
... complimentje en dat is een gemiste kans. Onderdeel van leidinggeven maken De kans is klein dat iemand uit zichzelf complimenteus ... de kwaliteit van het werk en zorgt voor rust binnen een organisatie. Gedrag dat beloond wordt, wordt ook herhaald. Geprezen successen ...