Zoekresultaten
101 - 110 van de 28679 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie einde dienstverband 101 loon rato
Een slapend dienstverband, waarbij een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte niet ... jaren was er veel te doen om het fenomeen ‘slapend dienstverband’. Hierbij houdt een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte ... De werknemer heeft na die twee jaar ziekte geen recht op loon meer en verricht vanwege zijn arbeidsongeschiktheid geen werk. Omdat de ...
Een slapend dienstverband, waarbij een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte niet ... jaren was er veel te doen om het fenomeen ‘slapend dienstverband’. Hierbij houdt een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte ... De werknemer heeft na die twee jaar ziekte geen recht op loon meer en verricht vanwege zijn arbeidsongeschiktheid geen werk. Omdat de ...
De rechtspraak over het slapend dienstverband blijft wat wisselvallig. Onlangs veroordeelde de kantonrechter in ... in dienst, terwijl er geen sprake meer is van arbeid en loon, dan is het dienstverband ‘slapend’. De werkgever kan zo proberen de ... van de transitievergoeding een te zware last zou zijn. De organisatie bevond zich niet in een rooskleurige financiële situatie en had 67 ...
De rechtspraak over het slapend dienstverband blijft wat wisselvallig. Onlangs veroordeelde de kantonrechter in ... in dienst, terwijl er geen sprake meer is van arbeid en loon, dan is het dienstverband ‘slapend’. De werkgever kan zo proberen de ... van de transitievergoeding een te zware last zou zijn. De organisatie bevond zich niet in een rooskleurige financiële situatie en had 67 ...
De rechtspraak over het slapend dienstverband blijft wat wisselvallig. Onlangs veroordeelde de kantonrechter in ... in dienst, terwijl er geen sprake meer is van arbeid en loon, dan is het dienstverband ‘slapend’. De werkgever kan zo proberen de ... van de transitievergoeding een te zware last zou zijn. De organisatie bevond zich niet in een rooskleurige financiële situatie en had 67 ...
... een Ziektewetuitkering. Dat betekent niet dat u met het einde van het contract in zicht de kantjes er vanaf mag lopen op ... zich onvoldoende heeft ingespannen, dan kan de instantie uw organisatie een verhaalsanctie opleggen. Dit betekent dat UWV de Ziektewetuitkering die de werknemer na zijn dienstverband krijgt, verhaalt op de werkgever. Dat komt nog bovenop de ...
... De afspraken over de hoogte van het salaris verschillen per organisatie. Sommige organisaties werken met salarisschalen en periodieke ... overeenkomstige aanspraken; een eenmalige uitkering bij einde dienstbetrekking; ongevallenverzekeringen; periodieke uitkeringen ...
... in Europa benadrukt. Frankrijk heeft de meest complexe salarisadministratie ter wereld. Over het onderzoek De Global Payroll ... Index is een lijst die volgt uit onderzoek van Strada. De organisatie kiest en beoordeelt uit de 180 landen waar de Strada payroll ...
... een directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn gebruikelijk loon mocht verlagen als gevolg van omzetdaling in recente jaren eindigt per 1 ... de normale regels voor het vaststellen van een gebruikelijk loon dus weer van toepassing. De tijdelijke maatregel gold alleen voor de jaren ... is, bijvoorbeeld vanwege beperkte werkzaamheden. Einde aan crisismaatregel gebruikelijk loon ...