Zoekresultaten
101 - 110 van de 42039 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling voorbeelden dagelijkse praktijk
... = 1.350. Er is een zeer hoog risico op geluidshinder. De organisatie moet dus maatregelen nemen. Arbeidshygiënische strategie De veiligheid en gezondheid van werknemers in uw organisatie kan in gevaar zijn als er ...
Hoe u projectmatig creëren in de praktijk voor u moet zien, blijkt uit een voorbeeld uit de praktijk van Phaos, ... methode. In deze casus begon het verandertraject binnen de organisatie met een aantal gesprekken tussen de opdrachtgever en de projectleider. Door de vragen van de projectleider werd het de ...
... geldt er zoals gezegd een opzegverbod. Dit houdt in dat uw organisatie de betreffende werknemer gedurende een periode van maximaal twee ... veroorzaakt, waardoor zijn rijbewijs wordt ingevorderd en hij zijn werk niet meer kan doen? In een zaak tegen een destilleerderij ...
... zich niet altijd vinden in de voorgestelde betalingsregeling en een aantal werknemers hebben te maken gehad met geweld. De werkgever gaat ... het plan van aanpak vormen de kern van het arbobeleid van uw organisatie. Hierin legt uw organisatie de risico’s voor de gezondheid en ...
... werkvloer. Er ligt een plas water, omdat het heeft geregend en er een klein gaatje in het dak zit. Hij herstelt zich tijdig, kan de ... besluiten om het lek in het dak te dichten. Bovendien kan de organisatie de zaag verplaatsen of zodanig afschermen dat werknemers nog wel ...
... businesscase is altijd de vraag wat het projectresultaat de organisatie oplevert. Verandering Als de afdeling klantenservice ... op de pc (met headsets) wil invoeren, heeft u met kosten en baten te maken, maar ook met verandering voor werknemers. Benoem die zaken, ...
... of uitvinding tot stand is gekomen binnen het dienstverband en verband houdt met de functie van de werknemer. In de praktijk is niet altijd ... die hij in het kader van zijn contract verkrijgt, aan uw organisatie overdraagt. In het beding moet u benadrukken dat het niet uitmaakt ...
... opzegging nodig is. Werkt de werknemer dan gewoon door – en u heeft hier verder niets over afgesproken – dan is de oude ... arbeidsduur wijzigen Nadert een werknemer in uw organisatie de AOW-gerechtigde leeftijd en staat er in de cao of arbeidsovereenkomst geen pensioenontslagbeding, dan ...
... de fout, dan kunt u alsnog een boete opleggen. Voor- en nadelen van een boetebeding imago Of u een boetebeding wilt ... namelijk enige consequenties hebben voor het imago van de organisatie. Het feit dat u een boetebeding opneemt, kan werknemers het gevoel ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...