Zoekresultaten
101 - 110 van de 25442 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad 22 vakbonden
... in de vorm van adviesverleners, zoals adviseurs, opleiders, vakbonden en advocaten. Ook klopten ondernemingsraden aan bij ... . Soms riep de OR de hulp in van iemand binnen de organisatie, maar meestal werd advies of hulp van buiten de organisatie ingewonnen. Ook blijkt uit de enquête (pdf) dat sommige ...
Arbeidsvoorwaarden kunnen een behoorlijke kostenpost zijn. Denk aan het ... Ten tijde van bezuinigen zou het schrappen of inperken van arbeidsvoorwaarden een flinke besparing opleveren. Maar mag de werkgever dat ... niet kunnen wijzigen van een onkostenregeling, terwijl de organisatie in financiële nood verkeert. Zonder eenzijdig ...
... Inspectie SZW beterschap en richt nu bijvoorbeeld een ondernemingsraad (OR) op, die ondanks de wettelijke verplichting nog ontbreekt. ... en wat zijn argumenten daarvoor zijn. Kersverse ondernemingsraad Primark kan aan de bak ...
... Inspectie SZW beterschap en richt nu bijvoorbeeld een ondernemingsraad (OR) op, die ondanks de wettelijke verplichting nog ontbreekt. ... en wat zijn argumenten daarvoor zijn. Kersverse ondernemingsraad Primark kan aan de bak ...
De centrale ondernemingsraad (COR) van Jumbo gaat met de bestuurder onderhandelen over een ... De supermarktketen zat eerder met de vakbonden om de tafel voor cao-onderhandelingen, maar zet hen nu buitenspel. De cao-onderhandelingen tussen de vakbonden en de supermarktketen zijn op niets uitgelopen. Jumbo heeft het ...
... er mogelijk voor dat u het arbeidsvoorwaardenpakket van uw organisatie wilt aanpassen. Dit gaat echter niet zomaar. Er zijn namelijk bepaalde regels verbonden aan het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in het bericht ...
... voor collectief ontslag, maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De ... vakbonden. In deze melding moet hij ook aangeven of de organisatie een OR heeft en of hij de OR om advies heeft gevraagd over het ...
... De uitkomsten van het NEA zijn ook een signaal voor de ondernemingsraad (OR). Werknemers hechten waarde aan belangenbehartiging, maar ... geschikte partij. Reden te meer voor de OR om zich binnen de organisatie in te zetten voor de belangen van zijn achterban. Bij het ...
... De uitkomsten van het NEA zijn ook een signaal voor de ondernemingsraad (OR). Werknemers hechten waarde aan belangenbehartiging, maar ... geschikte partij. Reden te meer voor de OR om zich binnen de organisatie in te zetten voor de belangen van zijn achterban. Bij het ...
... De uitkomsten van het NEA zijn ook een signaal voor de ondernemingsraad (OR). Werknemers hechten waarde aan belangenbehartiging, maar ... geschikte partij. Reden te meer voor de OR om zich binnen de organisatie in te zetten voor de belangen van zijn achterban. Bij het ...