Zoekresultaten

101 - 110 van de 18692 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen

Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand?

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juli 2023

Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... over de schouder meekijken en waar nodig bijsturen . Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand? ...

Scholing in leidinggeven op afstand is een must

Nieuws
Datum van inzending: 
20 mei 2020

... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...

Scholing in leidinggeven op afstand is een must

Nieuws
Datum van inzending: 
20 mei 2020

... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...

Aan de slag met visie, beleid en resultaten 7.4 Belangensfeer binnen de organisatie

Artikel
Publicatiedatum: januari 2025
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Startend OR-lid

... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...

De leidinggevende van nu praat graag over fouten

Nieuws
Datum van inzending: 
03 januari 2018
Een goede relatie tussen een werknemer en zijn leidinggevende is belangrijk. De kans op verzuim als gevolg van bijvoorbeeld burn-outklachten is dan kleiner. Wat moet de leidinggevende hier precies voor doen en laten? Een prettige werkomgeving wordt gevormd door verschillende factoren, zoals collega’s, de werkplek (tools) , maar ook de...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...

Oorzaak minder functionerend team ligt soms bij leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...