Zoekresultaten
101 - 110 van de 25909 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 43 overzicht criteria
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... maakt direct duidelijk op welke manier u uw medewerkers kunt aansturen. Instrueren uitleggen informatie en instructie ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... zij een gemiddelde tot hoge mate van autonomie. 3.2.4 De coach Als coach bent u in essentie het prototype van een hybride ...
... kan ervoor zorgen dat er bij het samenstellen van teams meer oog is voor diversiteit binnen het team. Dat blijkt uit promotieonderzoek van Tilburg University. Ook zou zo’n ... sollicitatieprocedures leidt. Carrièreportfolio maakt teams effectiever ...
... prijs Verder spelen natuurlijk de ‘gebruikelijke’ criteria mee, zoals prijs, budget, annuleringsvoorwaarden, contractduur en ... presentaties en contractvoorstellen wilt opvragen. Het is goed om met een select aantal leveranciers een pilot uit te voeren. Zo krijgt u ...
... directe omgeving en zeker ook u als leidinggevende en uw organisatie. Medewerkers zullen dan eerder optimaal willen en kunnen presteren. ... van de medewerker moeten stimuleren. 7.4.1 Win-winsituatie voor werknemer en organisatie hobby’s Goed ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
Als u het niet al heeft, krijgt u binnenkort van UWV een overzicht van de (ex-)werknemers die in 2012 een Ziektewetuitkering ontvingen. Het is belangrijk om dit overzicht goed te controleren. Op basis hiervan stelt de Belastingdienst namelijk de ... en te laten corrigeren door UWV, kunt u voorkomen dat uw organisatie onterecht veel premie betaalt. Om vast te stellen hoeveel ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... de politieke overwegingen en financiële mogelijkheden heel goed. Dus óók dat niet elk idee uitvoerbaar is. U hoeft als leidinggevende ...
... die elk een andere uitwerking hebben op de prestaties van teams: De onzichtbare leider. Vanwege zijn onzekerheid als leider lijkt ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... op organisatieniveau? Dus hetgeen waar alle leidinggevenden, teams en medewerkers zich aan gaan houden? Bijvoorbeeld een afspraak dat ‘het ...