Zoekresultaten
101 - 110 van de 31094 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 45 veilig werken
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... op grond van deze wet een verzoek indienen om (tijdelijk) thuis te werken. De werkgever is niet verplicht om hiermee akkoord te gaan, ... aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie een verzoek eventueel mag afwijzen. 7.1.1 Geen recht op ...
... heeft de SER gevraagd om onderzoek te doen naar gezond en veilig werken. Dit vanwege de veranderende arbeidsmarkt en de gevolgen voor de ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...
... heeft de SER gevraagd om onderzoek te doen naar gezond en veilig werken. Dit vanwege de veranderende arbeidsmarkt en de gevolgen voor de ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...
... heeft de SER gevraagd om onderzoek te doen naar gezond en veilig werken. Dit vanwege de veranderende arbeidsmarkt en de gevolgen voor de ... zij daar geen tijd en gelegenheid voor krijgen, wordt het werk onveiliger. Ook gaan organisaties flexibeler om met werktijden en ...
... die hun functioneren belemmeren. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... werknemers voor meerdere afdelingen of in zelfsturende teams werken. De vraag is dan of de oude gesprekscyclus, waarbij de leidinggevende ...
... aan de slag met het bevorderen van een cultuur van gezond en veilig werken. Inspectie SZW en de directie Gezond en veilig werken van het ministerie ...
... aan de slag met het bevorderen van een cultuur van gezond en veilig werken. Inspectie SZW en de directie Gezond en veilig werken van het ministerie ...
... autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na de coronacrisis. Dat ... de coronacrisis werkte 54% van de professionals incidenteel thuis, had 35% er volledige vrijheid in en mocht 11% helemaal niet thuiswerken. ...