Zoekresultaten
101 - 110 van de 36017 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden verplichtingen werkgever loonbeslag 92 onderdelen
Als een werknemer schulden heeft, kan er beslag gelegd worden op zijn loon door een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. De werkgever moet dan een deel van het loon rechtstreeks overmaken naar de ... als laatste mogelijkheid in een invorderingstraject een loonbeslag (artikel) laten opleggen. In principe vallen dan alle vorderingen ...
Als een werknemer schulden heeft, kan er beslag gelegd worden op zijn loon door een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. De werkgever moet dan een deel van het loon rechtstreeks overmaken naar de ... als laatste mogelijkheid in een invorderingstraject een loonbeslag (artikel) laten opleggen. In principe vallen dan alle vorderingen ...
Als een werknemer schulden heeft, kan er beslag gelegd worden op zijn loon door een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. De werkgever moet dan een deel van het loon rechtstreeks overmaken naar de ... als laatste mogelijkheid in een invorderingstraject een loonbeslag (artikel) laten opleggen. In principe vallen dan alle vorderingen ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... zijn, dan zou hij nog eens om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... zijn, dan zou hij nog eens om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... zijn, dan zou hij nog eens om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg ...
... Als werkgever heeft u diverse algemene administratieve verplichtingen. Zo moet u natuurlijk allerlei gegevens van uw werknemers vastleggen (zie hierna). Verder moet u loonstaten aanleggen (zie ... berekeningen Bij arbeidskrachten die bij uw organisatie werken maar in dienst zijn van een buitenlandse onderneming is het ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
verantwoordelijk Het aansturen van uw werknemers zal een groot deel van uw tijd in beslag nemen. Het is uw taak om de ... van de gestelde doelen. Een goede samenwerking tussen uw werknemers is daarvoor erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten ... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
Iedere werkgever wordt mogelijk verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Op ... hoe zij dit willen doen. Werkgevers kunnen één of meerdere werknemers benoemen (interne vertrouwenspersoon), een externe ... een vertrouwenspersoon moet voldoen en wat de organisatie van de vertrouwenspersoon kan verwachten. Het instellen van een ...