Zoekresultaten
101 - 110 van de 43661 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid 101 rechten
... , maar zodra hij zijn draai heeft gevonden, kan hij zijn rol toch eendimensionaal gaan uitvoeren. Zijn leiderschapsstijl is dan ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... , maar zodra hij zijn draai heeft gevonden, kan hij zijn rol toch eendimensionaal gaan uitvoeren. Zijn leiderschapsstijl is dan ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... , maar zodra hij zijn draai heeft gevonden, kan hij zijn rol toch eendimensionaal gaan uitvoeren. Zijn leiderschapsstijl is dan ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... voor ruim één werkweek per jaar ziek. Daarbij is het ziekteverzuim het laagst bij jongeren tot 25 jaar en 65-plussers. De cijfers van het CBS laten verder zien dat werknemers zich ... maar hun ziekteverzuim duurt gemiddeld langer (gemiddeld 10,3 werkdagen). Ziekteverzuim duurt ruim een werkweek ...
... ook het gesprek aangaan met de leidinggevenden in de organisatie. Het is belangrijk om na te gaan voor welke functies het mogelijk ... Over dat laatste onderwerp leest u meer in hoofdstuk 10. 2.2.3 Arboprofessional Ook vanuit huis moeten werknemers op een ...
... direct betrokken zijn in of bij de medezeggenschap in een organisatie: OR-leden, leden van andere medezeggenschapsorganen, ambtelijk ... de organisatie of geen toestemming van de bestuurder is in 10% van de gevallen de reden voor het volgen van minder scholing dan het ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is het van belang om zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... ontstaan of juist verminderen. Denk aan zaken zoals: ziekteverzuim (exclusief zwangerschap), ziekteverzuimfrequentie (hoe vaak ...
... met toepasbare oplossingen voor werkstress die de organisatie – ongeacht de branche – verder kunnen helpen. Als de OR die ... Flexibiliseren van werktijden Coachend leidinggeven Gewoontes veranderen Conflicthantering Verzekeringen ...
... afzakker: de werknemer verminderde zijn uren vanwege ziekte (ook al wist hij op dat moment zelf nog niet dat hij ziek was). De ... van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid eindigde ... ECLI (verkort): 9129 Urenvermindering blijkt ziekteverzuim: dure les ...
... afzakker: de werknemer verminderde zijn uren vanwege ziekte (ook al wist hij op dat moment zelf nog niet dat hij ziek was). De ... van 40 uur in plaats van 32 uur. Eis: nabetaling salaris en hogere transitievergoeding Na twee jaar arbeidsongeschiktheid eindigde ... ECLI (verkort): 9129 Urenvermindering blijkt ziekteverzuim: dure les ...