Zoekresultaten
101 - 110 van de 31412 resultaten voor: onderneming personeel personeelssubsidies rekenvoorbeelden 63 werknemer arbeidsbeperking
... nu kunnen krijgen voor bepaalde werknemers met een arbeidsbeperking te vervangen door loondispensatie is van de baan. Het plan ... alleen de werkelijke loonwaarde aan de arbeidsbeperkte werknemer en kan hij een arbeidsbeperkte dus een loon onder het wettelijk ...
... afgesproken tussen het kabinet en sociale partners. Of een werknemer of sollicitant onder de doelgroep van de banenafspraak valt, weet een ... doelgroepregister ziet u snel onder welke regelingen een werknemer valt. Maar let op: de tool laat het loonkostenvoordeel en ...
... afgesproken tussen het kabinet en sociale partners. Of een werknemer of sollicitant onder de doelgroep van de banenafspraak valt, weet een ... doelgroepregister ziet u snel onder welke regelingen een werknemer valt. Maar let op: de tool laat het loonkostenvoordeel en ...
... afgesproken tussen het kabinet en sociale partners. Of een werknemer of sollicitant onder de doelgroep van de banenafspraak valt, weet een ... doelgroepregister ziet u snel onder welke regelingen een werknemer valt. Maar let op: de tool laat het loonkostenvoordeel en ...
... afgesproken tussen het kabinet en sociale partners. Of een werknemer of sollicitant onder de doelgroep van de banenafspraak valt, weet een ... doelgroepregister ziet u snel onder welke regelingen een werknemer valt. Maar let op: de tool laat het loonkostenvoordeel en ...
... hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet ... Eén baan betekent 25,5 arbeidsuren per week en niét één werknemer. Omdat sommige werknemers meer uren zijn gaan werken, is de stijging ...
... hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet ... Eén baan betekent 25,5 arbeidsuren per week en niét één werknemer. Omdat sommige werknemers meer uren zijn gaan werken, is de stijging ...
... hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet ... Eén baan betekent 25,5 arbeidsuren per week en niét één werknemer. Omdat sommige werknemers meer uren zijn gaan werken, is de stijging ...
... het WML kan verdienen. Om te voorkomen dat zo’n werknemer opeens niet meer meetelt voor het banenquotum, blijft hij nog enige ... de doelgroepen van de banenafspraken: mensen met een arbeidsbeperking die voor arbeidsondersteuning een beroep doen op de gemeente ...
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van personeel noemde UWV vorig jaar al één van de drie belangrijke strategieën ...