Zoekresultaten
101 - 110 van de 19532 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 53 stagiairs
... vreest dat de werknemer ziek wordt en hij lange tijd voor de loondoorbetaling opdraait. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zorgt ... of de verkorting van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte leidt tot verdringing op de arbeidsmarkt. Meer tijdelijke contracten ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... jaar misschien niet meer twee jaar loon doorbetaald bij ziekte, maar slechts zes weken. Onlangs heeft de ministerraad namelijk ... mogelijkheden om 65-plussers na drie dienstjaren of drie tijdelijke contracten een contract voor bepaalde tijd te geven. Een ... en minimumvakantiebijslag. Slechts zes weken loondoorbetaling 65-plusser ...
... werknemer uitvallen. Vetorecht De OR heeft in deze situatie overeenstemmingsrecht. Dat is als het ware een vetorecht. Uw werkgever ... vakantie loon acute (nood)situatie Met de uitdrukkelijke instemming van de betreffende medewerker ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
Alle werknemers die minimaal twee jaar bij uw onderneming in dienst zijn en ontslagen worden, hebben per 1 juli 2015 door de ... ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en re-integratie niet aftrekken De kosten van een ...
... transitievergoeding bedraagt € 83.000 . Door tijdelijke wijzigingen hoeven veel pensioenfondsen pensioenen niet te korten ... voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op aanvullend geboorteverlof ...
... transitievergoeding bedraagt € 83.000 . Door tijdelijke wijzigingen hoeven veel pensioenfondsen pensioenen niet te korten ... voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op aanvullend geboorteverlof ...
... transitievergoeding bedraagt € 83.000 . Door tijdelijke wijzigingen hoeven veel pensioenfondsen pensioenen niet te korten ... voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op aanvullend geboorteverlof ...