Zoekresultaten
101 - 110 van de 36935 resultaten voor: or medezeggenschap timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend 53 agenderen
... het aantal griepgevallen vermindert, neemt hierdoor niet het totale aantal zieken af zo blijkt uit onderzoek door het RIVM. ... gevallen. Toch blijft het aanbieden van een griepprik belangrijk volgens het RIVM. Griepprik voor chronisch zieke werknemers ...
Baanzekerheid is heel belangrijk voor het welbevinden van alle werknemers, jong en oud. Toch wordt ... de aanname dat jongeren liever flexibel zijn omdat hun doel niet de vaste baan is, maar zingeving en persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt ... zo te zijn. Jongeren zouden een vaste baan veel minder belangrijk vinden dan de generatie voor hen. Zij zouden juist de voorkeur geven ...
Baanzekerheid is heel belangrijk voor het welbevinden van alle werknemers, jong en oud. Toch wordt ... de aanname dat jongeren liever flexibel zijn omdat hun doel niet de vaste baan is, maar zingeving en persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt ... zo te zijn. Jongeren zouden een vaste baan veel minder belangrijk vinden dan de generatie voor hen. Zij zouden juist de voorkeur geven ...
Baanzekerheid is heel belangrijk voor het welbevinden van alle werknemers, jong en oud. Toch wordt ... de aanname dat jongeren liever flexibel zijn omdat hun doel niet de vaste baan is, maar zingeving en persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt ... zo te zijn. Jongeren zouden een vaste baan veel minder belangrijk vinden dan de generatie voor hen. Zij zouden juist de voorkeur geven ...
... en heeft hiernaar onderzoek gedaan. Alleen een Arbobeleid is niet voldoende. Werkgevers moeten gemotiveerd zijn om passende ... blijft het verzuim beperkt. Bij langdurig verzuim is het belangrijk dat u de re-integratie centraal stelt. Focus op wat de werknemer nog ...
... Als een bestuurder hier onvoldoende aan meewerkt, heeft de OR een aantal opties. Een ondernemingsraad (OR) kan alleen goed ... bestuurder in overleg te treden en uit te leggen waarom het belangrijk is dat hij de OR relevante informatie verstrekt. Het kan zo zijn dat ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...