Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 44583 resultaten voor: node onderneming administratie administratie en dienst eindafrekening maken 111 salaris
... het College het afgelopen jaar heeft ontvangen en welke klachten veel voorkwamen in discriminatiezaken. Het aantal verzoeken ... met 23% toegenomen. Aan de andere kant nam het aantal vragen en meldingen over (on)gelijke behandeling juist af (van 4.259 in 2017 naar ... eigen handelen’ . Meer werkgevers krijgen te maken met discriminatiezaak ...
... De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) heeft de vernieuwde NVP Sollicitatiecode aangeboden aan staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De NVP Sollicitatiecodecommissie heeft samen met de ...
... De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) heeft de vernieuwde NVP Sollicitatiecode aangeboden aan staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De NVP Sollicitatiecodecommissie heeft samen met de ...
Bij ondernemers en huizenbezitters ploffen ze deze dagen weer op de (digitale) deurmat: de ... bezwaar verlagen kan lonen. Gemeentes sturen in januari en februari de beschikking met de WOZ-waarde. Daarin maken zij een inschatting van de waarde van het vastgoed. Dat gaat aan de hand ...
Bij ondernemers en huizenbezitters ploffen ze deze dagen weer op de (digitale) deurmat: de ... bezwaar verlagen kan lonen. Gemeentes sturen in januari en februari de beschikking met de WOZ-waarde. Daarin maken zij een inschatting van de waarde van het vastgoed. Dat gaat aan de hand ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... Hoe kunnen zij werken op kantoor aantrekkelijker maken? Veel organisaties zijn inmiddels gewend aan hybride werken. De combinatie van enkele dagen naar kantoor en de rest thuiswerken werkt voor veel werknemers uitstekend. Daardoor blijft ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... Hoe kunnen zij werken op kantoor aantrekkelijker maken? Veel organisaties zijn inmiddels gewend aan hybride werken. De combinatie van enkele dagen naar kantoor en de rest thuiswerken werkt voor veel werknemers uitstekend. Daardoor blijft ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... Hoe kunnen zij werken op kantoor aantrekkelijker maken? Veel organisaties zijn inmiddels gewend aan hybride werken. De combinatie van enkele dagen naar kantoor en de rest thuiswerken werkt voor veel werknemers uitstekend. Daardoor blijft ...
Geen reistijd, geen afleiding van collega’s, langer en geconcentreerder kunnen werken: genoeg redenen voor werknemers om de ... Hoe kunnen zij werken op kantoor aantrekkelijker maken? Veel organisaties zijn inmiddels gewend aan hybride werken. De combinatie van enkele dagen naar kantoor en de rest thuiswerken werkt voor veel werknemers uitstekend. Daardoor blijft ...
... inzetbaarheid binnen uw organisatie. U kijkt naar de huidige en toekomstige inzetbaarheid. De gezondheid van de werknemers is van belang, ... inzetbaarheid. Het Universitair Medisch Centrum Groningen en de Radboud Universiteit Nijmegen hebben de handreiking ontwikkeld. De ...