Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 15903 resultaten voor: node onderneming fiscus persoonlijke vaardigheden leidinggeven
... prioriteiten Organiseren en plannen zijn belangrijke vaardigheden voor leidinggevenden. U stelt doelen op en u maakt een plan om ...
... moet zijn en wat dit aan de organisatie bijdraagt. Maak persoonlijke doelen meetbaar De leidinggevende behoort de werknemer ruim op ... werkt, vraagt u de werknemer voor het functioneringsgesprek persoonlijke prestatiedoelen op te stellen. Deze kan hij het beste koppelen aan ...
... de nadruk op het aansturen van uw medewerkers, maar biedt u persoonlijke hulp, en zorgt u voor een goede sfeer in teams. De ... moeten geregeld zijn. Trend: coachend leidinggeven In veel organisaties nemen leidinggevenden steeds meer de rol ...
... de nadruk op het aansturen van uw werknemers, maar biedt u persoonlijke hulp en zorgt u voor een goede sfeer in teams. De ... is geen baas, maar de coach van een team. Coachend leidinggeven kent zeker voordelen: werknemers raken meer betrokken bij hun werk ...
... bij hun behoeften en eventuele toekomstige doelen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om te ... kan dat een gunstig effect hebben op een toeslag van de fiscus. Ditzelfde geldt ook als hij met een IKB kiest voor extra pensioenopbouw ...
... schulden of ziekte; negatieve gevoelens over de onderneming, het idee niet genoeg doorgroeimogelijkheden te krijgen terwijl ... opzettelijk inkomsten buiten het zicht van de fiscus houdt. Er wordt opzettelijk geen belasting afgedragen over inkomsten ... Belastingontwijking is in beginsel legaal. Stel dat een onderneming een fabriek opent in een ander land waar de winstbelasting lager is ...
... kijken naar duurzaamheid en minder energieverbruik van uw onderneming. Uw onderneming zal een balans moeten vinden tussen economische ... balans in werk-privé, maar ook een veilige werkplek. Persoonlijke ontwikkeling. Werknemers die zich blijven ontwikkelen, zijn beter ...
... die bij zichzelf ruimte voor verbetering zien en nieuwe vaardigheden willen leren, staan meer open voor suggesties van werknemers dan managers die graag demonstreren dat ze over meer kennis en vaardigheden beschikken dan hun personeel. Een manager die competitief is ...
... met een sollicitant. Jullie zitten op één lijn, hebben persoonlijke raakvlakken en het is gewoon een erg prettig gesprek. Je kunt de ... ook wel gemotiveerd zal zijn voor het werk en over de juiste vaardigheden beschikt. Dat zorgt meteen voor minder kritische en diepgaande ...
... met een sollicitant. Jullie zitten op één lijn, hebben persoonlijke raakvlakken en het is gewoon een erg prettig gesprek. Je kunt de ... ook wel gemotiveerd zal zijn voor het werk en over de juiste vaardigheden beschikt. Dat zorgt meteen voor minder kritische en diepgaande ...