Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 45032 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... het geven van een opdracht: u geeft niet voor niets leiding en stuurt aan. In een crisissituatie, als er tijdsdruk is of als een andere ... of hij nu wil of niet. Een afspraak is tweezijdig: u en de medewerker zijn het eens over wat er moet gebeuren, waarom en hoe. ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... groepen werknemers kan beïnvloeden, voor te leggen aan de OR voor instemming. Dit instemmigsrecht geldt ook voor de ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... groepen werknemers kan beïnvloeden, voor te leggen aan de OR voor instemming. Dit instemmigsrecht geldt ook voor de ...
... om te kijken naar de mogelijkheden die werknemers wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
... om te kijken naar de mogelijkheden die werknemers wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
... om te kijken naar de mogelijkheden die werknemers wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
... om te kijken naar de mogelijkheden die werknemers wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
... wordt hun inzetbaarheid groter, presteren ze beter en ervaren ze meer werkgeluk. De arboprofessional kan ondersteunen bij een ... het lichamelijke, het mentale, het sociale, het financiële en het professionele aspect. Zij zijn met elkaar verbonden, omdat ze elkaar ...
generatie De achterban betrekken bij OR-zaken kan een pittige klus zijn en dat geldt al helemaal voor het betrekken van jongeren. De nieuwe generatie ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...