Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 20185 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren 61 indeling interne beheersingsmaatregelen
... regels geen concrete inkadering kennen. Uw organisatie zal bij iedere type wijziging altijd moeten nagaan of alleen de ... de sociale partners per pensioenregeling moeten bepalen. 6.2.1 Uitgangspunten inkadering compensatie tot 2037 ...
... de reiskosten van de werknemers. Zet op een rij wat de organisatie wil bereiken qua arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid, kosten en ... in op een moment waarbij duidelijk is dat verandering in de organisatie nodig is. Dit kan bijvoorbeeld een verhuizing, een fusie of een ... worden behaald en wat er beter kan. 2.6 Stappenplan invoering mobiliteitsbudget ...
... gevallen kan door de aard van de werkzaamheden in een organisatie of in de directe omgeving ook gevaar ontstaan voor de veiligheid en ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor uw organisatie en moet u in actie komen. Er gelden dan dezelfde richtlijnen als ... een meldingsplichtig arbeidsongeval van een werknemer. 6.3 Veiligheid van niet-werknemers ...
... informatie, om te beginnen de contactgegevens van uw organisatie: naw-gegevens, telefoonnummer, de website en het e-mailadres. Vervolgens geeft u achtergrondinformatie over uw organisatie: eventueel een korte geschiedenis, maar sowieso de bedrijfsgrootte ... niet telkens door de receptie doorverbonden te worden. 6.3 Aandachtspunten bij briefen ...
... bewijsstukken kan aantonen. Vanzelfsprekend is het voor uw organisatie dan belangrijk uw boekhouding goed op orde te hebben. De periodieke ... Uiteraard stoppen de periodieke uitkeringen zodra uw organisatie de ANBI- of SBBI-status verliest. Vrijwillig naar een notaris ... aan te raden om latere bewijsproblemen te voorkomen. 6.2 Andere belastingvrije schenkingen ...
... is dat u heel gericht een ondervertegenwoordigde groep in uw organisatie kunt uitnodigen om bij u te komen werken. U draagt daarmee de ... hoogte bent van wat er speelt op de arbeidsmarkt en dat uw organisatie daar bewust iets aan wil doen. Bovendien wilt u meer diversiteit in ... Daarover leest u meer in hoofdstuk 7. 5.6 Voor- en nadelen ...
... een project bij een ander onderdeel van het concern. 6.2.1 Wel of geen uitzendconstructie? één concern Deze vorm van ... willen doen. Het is niet ongebruikelijk dat de uitlenende organisatie binnen het concern ook een nota stuurt voor de uitzending aan haar ...
... Naast vakantieverzoeken van de werknemers, kan ook uw organisatie bepaalde vakantiedagen voorschrijven. Denk aan ondernemingen die ... van bepaalde feestdagen, bijvoorbeeld sluiting van de organisatie tussen kerst en oud en nieuw. Ook zijn er veel organisaties die ... hiervoor vakantiedagen kunt laten opnemen. 6.3 Collectieve vakantie ...
... de privacyregels. risico’s Dit houdt in dat uw organisatie rekening moet houden met de stand van de techniek, de ... de context en het doel van de verwerking. Ook moet uw organisatie rekening houden met de waarschijnlijkheid en de ernst van ... sleutel van die code apart moet worden opgeslagen. 6.1 Privacy by design ...
... minder vaak, zijn gemotiveerder en productiever en zullen uw organisatie minder snel verlaten. Dit levert dus ook een gezondere organisatie ... Het is namelijk een aanpak voor de lange adem. 6.1.1 Acties Gezondheidsmanagement beperkt zich niet tot arbobeleid. Ook ...