Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 42913 resultaten voor: node onderneming arbo ongevalsonderzoek leren alle incidenten 71 incidenten onderzoeken
Nieuws
Datum van inzending:
05 september 2019
Omdat veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, zetten zij steeds vaker het concurrentiebeding in als middel om personeel te behouden. Hierdoor wordt het concurrentiebeding ‘oneigenlijk gebruikt’. Het concurrentiebeding is bedoeld als middel om een werkgever te beschermen tegen een overstap van een werknemer naar een...
Nieuws
Datum van inzending:
05 september 2019
Omdat veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, zetten zij steeds vaker het concurrentiebeding in als middel om personeel te behouden. Hierdoor wordt het concurrentiebeding ‘oneigenlijk gebruikt’. Het concurrentiebeding is bedoeld als middel om een werkgever te beschermen tegen een overstap van een werknemer naar een...
Nieuws
Datum van inzending:
05 september 2019
Omdat veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, zetten zij steeds vaker het concurrentiebeding in als middel om personeel te behouden. Hierdoor wordt het concurrentiebeding ‘oneigenlijk gebruikt’. Het concurrentiebeding is bedoeld als middel om een werkgever te beschermen tegen een overstap van een werknemer naar een...
Nieuws
Datum van inzending:
05 september 2019
Omdat veel organisaties last hebben van de krapte op de arbeidsmarkt, zetten zij steeds vaker het concurrentiebeding in als middel om personeel te behouden. Hierdoor wordt het concurrentiebeding ‘oneigenlijk gebruikt’. Het concurrentiebeding is bedoeld als middel om een werkgever te beschermen tegen een overstap van een werknemer naar een...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2015
Onlangs heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over de wijze waarop u iPads moet behandelen binnen de loonbelasting. De rechtsvraag waarover de Hoge Raad zich moest buigen, was of de in 2010 verstrekte iPads onder de wettelijke categorie communicatiemiddelen of computers vielen. In het nieuwsartikel ' Loonheffing bij verstrekking iPad? ' kon u lezen...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2020
Product:
Rubriek:
Eén van de laatste mogelijkheden die uw OR heeft op de escalatieladder is naar de rechter gaan. Het besluit tot procederen kan meerdere gevolgen hebben. U moet een afweging maken tussen het halen van uw rechten en het behouden van een goede samenwerkingsrelatie met de bestuurder. Doorgaans heeft procederen geen positieve uitwerking op het oplossen...
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2015
Op Prinsjesdag presenteert het kabinet zijn plannen voor de komende jaren. Toch zijn er nu al heel wat maatregelen naar buiten gekomen. Nu de ministerraad de begrotingen voor 2016 klaar heeft, worden steeds meer maatregelen uit de Prinsjesdagstukken onderwerp van gesprek. RTL Nieuws heeft de stukken alweer ingezien. Wat vertellen de Haagse bronnen...
Nieuws
Datum van inzending:
25 november 2022
Het verplichte certificeringsstelsel voor uitzendbureaus zal waarschijnlijk al begin 2024 in werking treden, of zoveel eerder als de parlementaire behandeling toelaat. Dat laat minister Van Gennip van SZW weten in een Kamerbrief. Oorspronkelijk zou de certificeringsplicht vanaf 2025 gaan gelden. De certificeringsplicht is één van de aanbevelingen...
Nieuws
Datum van inzending:
25 november 2022
Het verplichte certificeringsstelsel voor uitzendbureaus zal waarschijnlijk al begin 2024 in werking treden, of zoveel eerder als de parlementaire behandeling toelaat. Dat laat minister Van Gennip van SZW weten in een Kamerbrief. Oorspronkelijk zou de certificeringsplicht vanaf 2025 gaan gelden. De certificeringsplicht is één van de aanbevelingen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 september 2015
De kinderopvangtoeslag gaat omhoog, de loondoorbetalingsplicht bij ziekte blijft onveranderd en het kraamverlof wordt uitgebreid. Deze maatregelen kunt u verwachten op Prinsjesdag 2015. Op dinsdag 15 september 2015 is het weer zover: Prinsjesdag. Het kabinet presenteert dan haar plannen voor 2016. Zoals gebruikelijk in de afgelopen jaren zijn er...