Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 42768 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 6 assessment beoordelen
... die op of na 1 januari 2015 werden afgesloten en was de striktere ketenbepaling pas vanaf 1 juli 2015 van toepassing. Het is ... Werkgevers zijn nog terughoudend met het aannemen van personeel en daar profiteren uitzend- en andere arbeidsbemiddelingsbureaus van. ...
... breder Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en kunnen breder ingezet worden in verschillende sectoren. Denk aan systemen als ORBA, CATS, IFA, Hay en Mercer. Hieronder volgt alvast een korte toelichting, in hoofstuk 3 vind je ...
... Bijvoorbeeld door met een AI-systeem in real time nieuwe en unieke vragen te genereren. Zo krijgt elke kandidaat een nooit eerder ... op de (gewenste) arbeidssituatie van de kandidaat die het assessment maakt. 8.3 Automatisch gegenereerde testen en rapportage ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... van arbeidsmarktdiscriminatie. Discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers komt nog steeds voor. Het kabinet wil ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... van arbeidsmarktdiscriminatie. Discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers komt nog steeds voor. Het kabinet wil ...
... wordt weer meer gefuseerd, gereorganiseerd, transities en samenwerkingen opgestart. Ook het aantal overnames nemen weer sterk toe. Uit ... beweegredenen om te fuseren. Als de organisatie een andere onderneming overneemt, is dit een andere situatie dan die waarin de organisatie ...
continu bijblijven Uw onderneming krijgt te maken met veel verschillende wetgeving. Voor een financial staat de wetgeving niet stil en is continu bijblijven belangrijk. U wilt namelijk niet negatief in het nieuws komen, omdat uw onderneming zich niet heeft gehouden aan bepaalde wetgeving. Dit kan grote ...
... moet instemmen met bedrijfsregelingen voor werving en selectie . Die kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op de omgang met ... of intrekken van iedere regeling voor de uitstroom van personeel is instemmingsplichtig. Daaronder vallen dus ook regels over ...
... Het bestuur is verantwoordelijk voor het opmaken en getrouw weergeven van de jaarrekening in overeenstemming met eventueel ... opmaken van de jaarrekening moet het bestuur afwegen of de onderneming in staat is om haar werkzaamheden voort te zetten. Het bestuur moet ...
... uit het omvangrijke arbeidsmarktpakket van de overheid. En het oordeel van het adviescollege is niet mals. Naast inhoudelijke kritiek ... wetten in de maak die gaan over een speciale regeling om personeel te kunnen behouden in tijden van crisis en een verplichte ...