Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 14561 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 13 coaching
... bepaald vakgebied combineren met meer algemene kennis en vaardigheden is echter wel mogelijk, en misschien zelfs wenselijk. Pas op ...
... met gemiddeld 4%, waarbij de ICT-kosten stegen met 12%. Na personeel is ICT de grootste kostenpost met gemiddeld 7,4% van de totale ... op de arbeidsmarkt. De vacatures liepen verder op tot 13,5% van het personeelsbestand. Toch was bij de kantoren een gemiddelde groei ...
... is het niet alleen belangrijk dat mensen de juiste vaardigheden hebben, maar ook of zij een thema leuk vinden of niet. Als iemand ... onderlinge communicatie bevordert: Een open houding: persoonlijke ideeën zitten soms in de weg bij het luisteren naar een ander. ...
... in andere landen van de eurozone. Tekort aan vakkundig personeel Na financieringsproblemen is de belangrijkste ... voor het Nederlandse mkb het tekort aan vakkundig personeel. Daarnaast groeit het aanbod aan banen sterker dan de vraag naar ... is gedaald van 54% in 2017 tot 48% in 2019. Uit de 13 onderzochte landen ziet het Nederlandse mkb, na de Verenigde Staten, de ...
Uw onderneming mag nu alleen een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting ... vennootschap niet in Nederland is gevestigd. Heeft uw onderneming bijvoorbeeld alle aandelen in een Duitse GmbH en houdt deze Duitse ... advocaat-generaal Kokott, 27 februari 2014, C-39/13, C-40/13 en C-41/13 Fiscale eenheid in strijd met EU-recht ...
... wel. De uitdaging is dan ook om de mentorrol en de rol van coaching vooral in te zetten voor zaken die niet of moeilijker te googelen zijn. Denk aan vaardigheden, het delen van ervaring, organisatiesensitiviteit en het inzetten ...
... uitdaging voor uw organisatie is dus de ontwikkeling van personeel gedurende hun hele loopbaan te stimuleren – zeker ook in de laatste ... met plezier aan het werk blijven. Zo kunt u hun kennis en vaardigheden ook behouden voor de organisatie. Langer doorwerken is ...
... organisaties een prijsvraag uitzetten waarbij de kennis of vaardigheden van de deelnemers bepalen wie wint. Kansspelen op afstand zijn ... waaraan de speler online en zonder fysiek contact met (het personeel van) de organisator van de kansspelen deelneemt. De Gedragscode ...
... organisaties een prijsvraag uitzetten waarbij de kennis of vaardigheden van de deelnemers bepalen wie wint. Kansspelen op afstand zijn ... waaraan de speler online en zonder fysiek contact met (het personeel van) de organisator van de kansspelen deelneemt. De Gedragscode ...
... in Noord-Europa. HR-professionals realiseren zich dat personeel met de juiste vaardigheden cruciaal is voor de veranderprocessen waarin veel organisaties ...