Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 14820 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet bijzondere groepen 117 horeca
... van de overgang naar de nieuwe regeling. 8.3.2 Salaris bevriezen Werknemers die in de nieuwe situatie een lager salaris zouden krijgen, gaan daarmee niet snel akkoord. Soms stelt de ...
... bij uitdiensttreding De WML bepaalt dat uw onderneming de vakantiebijslag in principe in de maand juni moet uitbetalen. ... laten opbouwen regelmatig verdeeld Uw onderneming kan werknemers de vakantiebijslag gedurende twaalf maanden laten ... duidelijk kan onderscheiden van zijn reguliere salaris. Betaalt u de vakantiebijslag eens per jaar uit, dan kunt u de ...
... op een AOW-uitkering. Het pensioen dat de werknemer via uw onderneming opbouwt, is hier een aanvulling op. Daarom bouwen werknemers over een bepaald deel van hun salaris geen pensioen op. Deze zogenoemde AOW-franchise wordt op het ...
... contract – geen concurrentiebeding meer opnemen, tenzij er bijzondere omstandigheden zijn. U moet dan kunnen motiveren waarom het ... de werknemer rechtstreeks bij de werkgever in dienst is. De bijzondere ontslagregels die nu voor payrolling gelden, komen dan ook te ...
... woonachtig in Nederland, die de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. De werknemer heeft een jaarloon van € 26.000 en hij krijgt van uw onderneming een eindejaarsuitkering van € 1.800. Ruimte ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... dga’s en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die bv. Voor de loonheffingen moeten zij een ... geldt ongeacht of de dga dit loon ook ontvangt, waardoor het salaris voor de loonaangifte (deels) fictief kan zijn. Dga moet meer ...
... gebruikelijkloonregeling . Voor dit werk moet hij dan een salaris in de loonaangifte opnemen dat in de markt 'gebruikelijk' is voor zijn ... uitgaan als het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming niet kan worden betaald, bijvoorbeeld omdat er veel is ...
... gebruikelijkloonregeling . Voor dit werk moet hij dan een salaris in de loonaangifte opnemen dat in de markt 'gebruikelijk' is voor zijn ... uitgaan als het gebruikelijk loon door het opstarten van de onderneming niet kan worden betaald, bijvoorbeeld omdat er veel is ...