Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 29975 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 82 werk privebeleid
... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...
In organisaties wordt nog heel traditioneel gedacht over werk en communicatiemiddelen op het werk. Op bijna alle bureaus staan nog vaste ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
... dat eigen risico dragen inderdaad voordeliger is voor de organisatie dan verzekering van het uitkeringsrisico bij ziekte en ... kant van het eigenrisicodragerschap binnen de organisatie worden geregeld? Beleid eisen stellen beperking ... te stellen aan het ziekteverzuim- en preventiebeleid van de organisatie. Eigen risico dragen is immers alleen aantrekkelijk als de ...
... In die gevallen kan Inspectie SZW stillegging van het werk als sanctie opleggen. Onveilige situaties op het werk waarbij sprake is van acuut gevaar, moeten meteen worden beëindigd. Voor ...
... om eerder te overlijden dan collega’s die minder zwaar werk doen. Dat blijkt uit de voorpublicatie van een onderzoek van het VUmc. Meer bewegen op het werk is niet per se goed. Mannen die voor hun werk zware fysieke arbeid ...
Hoewel veel werk tegenwoordig is geautomatiseerd komt fysiek belastend werk nog vaak voor. De werkgever moet meer maatregelen nemen om lichamelijk zwaar werk minder belastend te maken. Exoskeletten kunnen helpen werk lichter te ...
Hoewel veel werk tegenwoordig is geautomatiseerd komt fysiek belastend werk nog vaak voor. De werkgever moet meer maatregelen nemen om lichamelijk zwaar werk minder belastend te maken. Exoskeletten kunnen helpen werk lichter te ...
In de afgelopen jaren is vaak geroepen dat zittend werk schadelijke gevolgen voor de gezondheid heeft, maar ook staand werk kent risico’s. Als arboprofessional kunt u bijdragen aan het beperken ...
Werknemers die lol hebben in hun werk, zijn niet alleen tevredener, maar ook productiever én ze verzuimen ... het ervaren van werkplezier is echter meer nodig. Soms is werk nu eenmaal ook routinematig en saai en is een zekere sleur niet te voorkomen. Om werk toch interessant genoeg te houden, is het belangrijk hoe de werknemer ...
Werknemers die lol hebben in hun werk, zijn niet alleen tevredener, maar ook productiever én ze verzuimen ... het ervaren van werkplezier is echter meer nodig. Soms is werk nu eenmaal ook routinematig en saai en is een zekere sleur niet te voorkomen. Om werk toch interessant genoeg te houden, is het belangrijk hoe de werknemer ...