Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 19359 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 11 kwalificatie loon
... van Financiën heeft laten weten dat het pensioengevend loon van de in deeltijd werkzame werknemers ook in 2016 weer wordt begrensd ... jaarloon fiscaal vriendelijk pensioen kan opbouwen. Sinds 1 januari 2015 is het pensioengevend loon beperkt met een bovengrens. Deze ...
... voor het conflict weg te nemen, behoudt hij dat recht op loon ook. In een rechtszaak had een werkgever het loon van een situatief arbeidsongeschikte werknemer op een gegeven moment ...
... is dat uitzendbureaus voor een periode van twee weken loon moeten doorbetalen als hun uitzendkrachten ziek worden. Op dit moment is het zo dat uitzendbureaus het loon van uitzendkrachten alleen hoeven door te betalen als de uitzendkracht een ...
... Daar stelde de werkgever voor om zijn werknemers meer loon te betalen als zij akkoord gaan met slechtere arbeidsvoorwaarden. Na ... heeft de OR over de arbeidsvoorwaarden uit artikel 27 lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht. Inleveren ...
Een werkgever kan het loon inhouden van een werknemer die tijdens werktijd continu voor ... wel te hoog. De rechter stelde vast dat er in ieder geval 1.255 whatsappjes waren uitgewisseld en schatte dat de werknemer per bericht ... met het uurloon. Dat bedrag werd afgerond op € 1.500. Die € 1.500 bracht de rechter in mindering op de kosten van de ...
Een werkgever kan het loon inhouden van een werknemer die tijdens werktijd continu voor ... wel te hoog. De rechter stelde vast dat er in ieder geval 1.255 whatsappjes waren uitgewisseld en schatte dat de werknemer per bericht ... met het uurloon. Dat bedrag werd afgerond op € 1.500. Die € 1.500 bracht de rechter in mindering op de kosten van de ...
... loopt de pilot tot en met 2011. Minder loon voor beperkte werknemer ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...
... een regeling instellen om werknemers voor een deel van hun loon zelf de vorm en het moment te laten kiezen. Daar zijn allerlei voorwaarden ... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ... regels bevatten waarvan u niet mag afwijken. 1.4 Voorwaarden ...