Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 27773 resultaten voor: node onderneming arbo preventiebeleid vitaliteitsbeleid 92 thuis werk
... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans bieden, werknemers in staat stellen om flexibel meer of ...
... er in uw organisatie mogelijkheden zijn om Wajongers aan het werk te laten gaan, dan kunt u dat kosteloos laten onderzoeken door een ... uw organisatie de voucher kreeg. Langer subsidie voor werk door Wajonger ...
... navorderingsaanslag moet de Belastingdienst voortvarend te werk gaan. Dit geldt ook als sprake is van een verlengde navorderingstermijn ... 2011, LJN: BR4305 Fiscus moet voortvarend te werk gaan ...
... artificial intelligence (AI) binnen drie jaar delen van hun werk overneemt. Dit is een aanzienlijke stijging ten opzichte van 2023, toen ... verliest aandacht. Trendonderzoek: neemt AI werk salarisadministrateur over? ...
... zijn eigen functie, is de werkgever verplicht om hem passend werk aan te bieden. In het verleden was het onduidelijk of de werknemer bij ... ECLI (verkort): 1341 Bij weigeren passend werk toch gehele loonstop ...
... in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij ontslag ... de reden van ontslag. Herplaatsingseis onder Wet werk en zekerheid ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. In ongeveer een derde van de tweedespoortrajecten is er sprake van ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. In ongeveer een derde van de tweedespoortrajecten is er sprake van ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. In ongeveer een derde van de tweedespoortrajecten is er sprake van ...
... een dienstverband na de WIA-beoordeling. 26% heeft passend werk bij de ‘oude’ werkgever en 67% heeft helemaal geen (uitzicht) op werk. In ongeveer een derde van de tweedespoortrajecten is er sprake van ...