Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 16523 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit bespaar kosten bedrijfsvoering
Nieuws
Datum van inzending:
25 maart 2025
Een werkgever mag een werknemer in principe niet ontslaan wegens zijn politieke standpunten, ook niet in de proeftijd. Dat benadrukte Rechtbank Amsterdam onlangs in een zaak over een Palestijnse vluchteling die op LinkedIn kritisch was over Israël. Tijdens zijn verblijf in Turkije als vluchteling sloot de man een arbeidsovereenkomst met een...
Nieuws
Datum van inzending:
25 maart 2025
Een werkgever mag een werknemer in principe niet ontslaan wegens zijn politieke standpunten, ook niet in de proeftijd. Dat benadrukte Rechtbank Amsterdam onlangs in een zaak over een Palestijnse vluchteling die op LinkedIn kritisch was over Israël. Tijdens zijn verblijf in Turkije als vluchteling sloot de man een arbeidsovereenkomst met een...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2025
Een proeftijdbeding is alleen toegestaan in een arbeidsovereenkomst van langer dan zes maanden. In een recente zaak kon de contractduur op twee manieren geïnterpreteerd worden. De werkgever trok aan het kortste eind, wat hem € 17.000 kostte. Een werknemer trad op nieuwjaarsdag 2025 in dienst. Op 27 januari beëindigde de werkgever de samenwerking...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2025
Een proeftijdbeding is alleen toegestaan in een arbeidsovereenkomst van langer dan zes maanden. In een recente zaak kon de contractduur op twee manieren geïnterpreteerd worden. De werkgever trok aan het kortste eind, wat hem € 17.000 kostte. Een werknemer trad op nieuwjaarsdag 2025 in dienst. Op 27 januari beëindigde de werkgever de samenwerking...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2025
Een proeftijdbeding is alleen toegestaan in een arbeidsovereenkomst van langer dan zes maanden. In een recente zaak kon de contractduur op twee manieren geïnterpreteerd worden. De werkgever trok aan het kortste eind, wat hem € 17.000 kostte. Een werknemer trad op nieuwjaarsdag 2025 in dienst. Op 27 januari beëindigde de werkgever de samenwerking...
Nieuws
Datum van inzending:
04 april 2013
Sinds 1 januari 2013 is de boete die uw bestuurder kan krijgen voor het niet melden van een meldingsplichtig arbeidsongeval verhoogd. De boete was eerst nog maximaal € 4.500; nu kan de boete oplopen tot € 50.000. In de nieuwe brochure van de Inspectie SZW leest u alles over het melden van arbeidsongevallen. De Inspectie SZW heeft een vernieuwde...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2017
Als de thermometer tot tropische hoogten stijgt, moet de werkgever daar rekening mee houden. Hij kan bijvoorbeeld een tropenrooster invoeren waarbij werknemers van 06:00 tot 14:00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat echter niet afdwingen. Op scholen zijn tropenroosters bij extreem warm tropenweer niet...
Nieuws
Datum van inzending:
12 januari 2018
Begint een nieuwe werknemer eerder met zijn werk dan in de arbeidsovereenkomst is bepaald, dan gaat de proeftijd ook eerder van start. Dat brengt risico’s met zich mee voor het proeftijdontslag. Tijdens de proeftijd mogen zowel de werkgever als de werknemer met onmiddellijke ingang de arbeidsovereenkomst opzeggen, in principe zonder daar een...
Nieuws
Datum van inzending:
12 januari 2018
Begint een nieuwe werknemer eerder met zijn werk dan in de arbeidsovereenkomst is bepaald, dan gaat de proeftijd ook eerder van start. Dat brengt risico’s met zich mee voor het proeftijdontslag. Tijdens de proeftijd mogen zowel de werkgever als de werknemer met onmiddellijke ingang de arbeidsovereenkomst opzeggen, in principe zonder daar een...
Nieuws
Datum van inzending:
05 maart 2018
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) kan geld lenen van zijn bv, maar zo’n lening moet dan wel zakelijke voorwaarden hebben. Anders gaat de belastingteller lopen. Een dga die geld leende uit zijn stamrecht-bv kreeg bij de rechter het deksel op zijn neus. In dit geval draaide het om een man die van zijn vorige werkgever een ontslagvergoeding...