Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 26706 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 2 loon geld 25 extra uren
... 39,70 19 jaar 52,5% € 739,00 € 734,25 € 170,55 € 169,45 € 34,11 € 33,89 18 jaar 45,5% € 640,45 € 734,25 € 147,80 € 146,85 € 29,56 € 29,37 17 jaar ...
... in strijd met het eigendomsrecht. Rechtbank Den Haag, 25 maart 2014, ECLI (verkort): 4037 Uniformering van het loon was toegestaan ...
... iets wat in de praktijk nogal eens wordt vergeten. Bepaalde beloningen in geld zijn echter uitgesloten van de grondslag waarover je ... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ...
... iets wat in de praktijk nogal eens wordt vergeten. Bepaalde beloningen in geld zijn echter uitgesloten van de grondslag waarover je ... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... uiteindelijk dat de werkgever het gros van de niet-gewerkte uren niet had mogen verrekenen. Zo mag van een ‘goed werkgever’ (artikel) ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... uiteindelijk dat de werkgever het gros van de niet-gewerkte uren niet had mogen verrekenen. Zo mag van een ‘goed werkgever’ (artikel) ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... uiteindelijk dat de werkgever het gros van de niet-gewerkte uren niet had mogen verrekenen. Zo mag van een ‘goed werkgever’ (artikel) ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... uiteindelijk dat de werkgever het gros van de niet-gewerkte uren niet had mogen verrekenen. Zo mag van een ‘goed werkgever’ (artikel) ...
... Rotterdam floot onlangs een werkgever terug die het loon had gekort van een werkneemster met een ernstig zieke moeder. De ... uiteindelijk dat de werkgever het gros van de niet-gewerkte uren niet had mogen verrekenen. Zo mag van een ‘goed werkgever’ (artikel) ...
... 9 komen de mogelijke vergunningen aan bod waarmee uw onderneming bij internationale situaties te maken kan krijgen. Stap 5 ... En bij bepaalde internationale situaties van inlening van personeel of aanneming van werk kan er ook aansprakelijkheid bestaan voor de ...