Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 44239 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid slag visie beleid en resultaten
... jaren. Zo was de crisis grotendeels aanstichter van OR-thema’s als reorganisaties, fusies en wijziging van arbeidsvoorwaarden. Het huidige economische herstel maakt de ...
Sinds 1 april 2013 kan uw OR voor het gebruik van het informatiesysteem voor ondernemingsraden, Mezzo, ... De SER heeft het informatiesysteem overgenomen van het GBIO en gaat het onder andere gebruiken om de scholing en vorming van OR’en te ... dan belt u met de helpdesk van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM): (070) 349 95 63. Daarnaast kunt u vragen stellen via het ...
dagelijks bestuur De OR is een taakgericht team. Om alle taken goed uit te voeren, is het slim om het werk te verdelen. De voorzitter en OR-secretaris vormen samen het dagelijks bestuur (DB) van de OR en streven ...
... moet blijven van de werkgever – met instemming van de OR. Een ander deel pleit juist voor meer wettelijke ondersteuning. De SER ... moet omhoog, er moet aandacht zijn voor preventie en re-integratie en de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts moet worden ...
... aanwezig. Daarom zijn goede afspraken over thuiswerken en werken op kantoor nodig. De werkgever moet duidelijk communiceren wat hij ... van de werkgever mogen verwachten. Dit kan door (thuiswerk)beleid op te stellen. Wat in dit beleid moet staan, lees je in hoofdstuk 9. ...
subsidie voorwaarden Besturen is beleid maken. Zonder beleidsplan lukt dat niet. ‘Helaas’, zullen veel ... is geen populaire bezigheid. Maar belangrijk is het wel, en zeker niet alleen om te voldoen aan eventuele subsidievoorwaarden. Een goed ...
... zijn in het begeleiden van crowdfundingprojecten en -campagnes. Die hebben ieder hun eigen manier van werken en dus ook een eigen kostenstructuur. Zo zijn er consultants die werken op ...
... dat een ziekte is veroorzaakt door blootstelling op het werk en dat er sprake is van een beroepsziekte, dan meldt de bedrijfsarts dit aan ... werkgever nagaan of de beheersmaatregelen wel voldoende zijn en eventueel aanpassingen doen om nieuwe gevallen te voorkomen. Bij ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ...