Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 42733 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 8 hulpmiddelen
... Periodiek onderzoeken of het arbeidsvoorwaardenpakket van uw organisatie nog marktconform is, levert een positieve bijdrage aan het binnenhalen, binden en boeien van werknemers. Het voert echter te ver om te stellen dat alleen ...
... is niet het bijhouden van processen, administratie en programma’s; het is het zorgdragen voor een gedeelde toekomstbestendige ... te kunnen managen. 8.5.3 Talenten zijn van de organisatie meetbaar Dat talenten van de hele organisatie zijn, is ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... een proeftijd is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. Met de 7+8+8-regel vult u deze bepalingen praktisch in. Veel werkgevers zijn geen ...
... vangen OR-leden signalen op van werknemers over problemen en daarnaast kunnen zij er natuurlijk actief naar vragen. Ook kan de OR ... maar kan wel aangeven of bepaalde klachten veel voorkomen en of hij signalen opvangt van een verstoorde werk-privébalans. MTO ... en werkgever gezamenlijk aan de slag. 8.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
... onderneming krijgt één SBI-code voor de hoofdactiviteit en enkele andere SBI-codes voor eventuele nevenactiviteiten ( verdiepingsartikel ). Van 5 tot 8 september verandert de KvK de SBI-codes waar dat nodig is. Elke 15 jaar ... Codes met vier cijfers krijgen er een cijfer bij (0), online en fysieke verkoop gaan onder één code vallen. Voor bemiddeling en ...
... regels bij het privégebruik van de auto van de zaak. 8.2.1 Gebruikelijk loon loon in natura De dga is echter geen ... fictief loon moeten genieten. Hij betaalt loonbelastingen en premie volksverzekeringen/bijdrage Zvw over het gehele bedrag van € ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... te verstoren door onaangekondigd een gepeperde rekening te presenteren. Leg daarom eerst een offerte voor. Scholingsrecht ...
... komt niet naar voren in de onderzoeken naar de voordelen en nadelen van flexplekken. Werknemers beoordelen bijvoorbeeld de grote mate ... tegenstrijdig. Sommigen vinden het ruimtelijke effect en de zichtbaarheid van collega’s prettig. Tegelijkertijd zijn er klachten ...
... 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten Een echt consistent beeld komt niet naar voren in de onderzoeken naar de voordelen en nadelen van flexplekken. Medewerkers beoordelen bijvoorbeeld de grote mate ...
... belangrijkste onderwerpen die spelen, zoals ontwikkelingen en trends. Die zijn namelijk van grote invloed op de organisatie. wet- en regelgeving Ben je lid van een vakbond, dan ...