Zoekresultaten

1031 - 1040 van de 27918 resultaten voor: node thuiswerken technische kant thuiswerken 61 werknemers monitoren

De werknemer gaat ziek uit dienst 5.2 Zieke werknemer in dienst houden

Artikel
Publicatiedatum: mei 2024
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris, Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Loondoorbetaling bij ziekte

... compensatie In de praktijk werden werknemers vaak na afloop van twee jaar ziekte in dienst gehouden om het ...

Bezwaar werknemer tegen naheffingsaanslag mag

Nieuws
Datum van inzending: 
30 augustus 2016
Komen de naheffingsaanslagen loonheffingen die opgelegd zijn aan de organisatie op basis van een overeenkomst voor rekening van de werknemer, dan mag deze werknemer zelfstandig in bezwaar gaan. Dit heeft hof Arnhem-Leeuwarden onlangs bepaald. In deze zaak draaide het om een werknemer die werkzaam was bij een organisatie van 2008 tot en met 2014...

Bezwaar werknemer tegen naheffingsaanslag mag

Nieuws
Datum van inzending: 
30 augustus 2016
Komen de naheffingsaanslagen loonheffingen die opgelegd zijn aan de organisatie op basis van een overeenkomst voor rekening van de werknemer, dan mag deze werknemer zelfstandig in bezwaar gaan. Dit heeft hof Arnhem-Leeuwarden onlangs bepaald. In deze zaak draaide het om een werknemer die werkzaam was bij een organisatie van 2008 tot en met 2014...

Coachingstraject kan ontwikkeling werknemer redden

Nieuws
Datum van inzending: 
17 januari 2018
Of een werknemer nu wil groeien in een nieuwe functie, succesvol nieuwe taken wil oppakken of simpelweg zijn functioneren wil verbeteren, goede begeleiding door de leidinggevende is daarbij onmisbaar. Coaching is voor die begeleiding een uitstekende vorm! Coaching (tools) geeft zowel de werknemer als de leidinggevende inzicht in de competenties...

Loon in natura in de WKR 11.1 Loon voor de werknemer

Artikel
Publicatiedatum: april 2022
Product: 
Onderneming & Salaris, Onderneming & Fiscus, Onderneming & Administratie
Rubriek: 
Loon in natura

... rol. Deze vormen van loon in natura kunt u onbelast aan werknemers verstrekken of ter beschikking stellen omdat zij als belaste waarde ...

Verslapende werknemer niet zomaar ontslaan

Nieuws
Datum van inzending: 
09 maart 2012
Een werknemer die een slaapstoornis heeft en hierdoor regelmatig te laat komt op het werk, mag u niet zomaar ontslaan. Een slaapstoornis is namelijk een ziekte en tijdens ziekte van een werknemer geldt een opzegverbod. Natuurlijk moet er uit medische verslagen dan wel blijken dat de werknemer echt lijdt aan deze ziekte. Dit blijkt uit een...

Stappenplan voor hulp verslaafde werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
13 januari 2014
Als een werknemer met een verslaving kampt, heeft dit niet alleen grote gevolgen voor de werknemer en zijn thuisfront; ook uw organisatie en zijn collega’s ondervinden hier de gevolgen van. Een werkgever heeft een zorgplicht en moet de werknemer de ruimte geven om zich te laten behandelen en te re-integreren. Met een stappenplan weet u hoe u de...

Werknemer beter af met werkfruit

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2009

... Van de 69.000 Nederlandse werkgevers met meer dan tien werknemers, zijn er ruim 9900 met ‘werkfruit' in huis. Volgens het bureau ... werken ze verzadigend. Dit laatste zorgt er weer voor dat uw werknemers minder snel trek krijgen. Vezels helpen daarom overgewicht – een ...

Gratis zelfhulpsites voor gestreste werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
23 juni 2014

Werknemers met kopzorgen kunnen zich sinds kort laten informeren op 11 ... Werken en werkende moeders. Via de online zelfhulp krijgen werknemers inzicht in hun mentale gezondheid en hoe zij deze kunnen verbeteren. ...

Alleen werknemer kan vakantiesaldo opmaken

Nieuws
Datum van inzending: 
01 oktober 2014
Als een werknemer zonder toestemming van uw onderneming afwezig is, mag u de uren die hij niet gewerkt heeft volgens Hof Den Bosch niet op eigen initiatief verrekenen met zijn vakantiedagen. Eerder oordeelde de kantonrechter dat dit wel mocht. In de betreffende zaak werd een vrachtwagenchauffeur ontslagen wegens werkweigering nadat hij meer dan...