Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 41942 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
... de hoge energieprijzen. Het kabinet moet nu gaan uitzoeken of zo’n extra belasting wel mogelijk is. Door de alsmaar stijgende ... worden door grote ondernemingen meer belasting te laten betalen, een solidariteitsheffing. Of deze heffing een haalbare kaart is moet ...
... allerlei ernstige ziektes heeft voorgewend om niet of minder te hoeven werken is er sprake van een vertrouwensbreuk. Dat kan een geldige reden zijn voor ontslag. Ook als de werknemer beweert dat hij vanwege een psychische aandoening ...
vanaf indiensttreding niet verlengen Uw onderneming is de transitievergoeding verschuldigd als u een werknemer ... voor bepaalde tijd niet te verlengen. zelf ontslag U moet de transitievergoeding ook betalen als de werknemer zelf ...
... gelden. Een ex-partner hoeft nog maar partneralimentatie te betalen over de periode tot de helft van de duur van het huwelijk met een ... in de aangifte IB Ex-partners die partneralimentatie betalen kunnen dit bedrag in hun aangifte inkomstenbelasting (IB) aftrekken. ... inkomen opnemen in de aangifte IB. Vanaf 2020 minder lang partneralimentatie betalen ...
... van het inkomen had genoten als mede-gerechtigde. Ook zou de onderneming een vordering hebben op de ex-partner vanwege de toe-eigening. En ... een verlies mogen nemen. Fiscale regels laten rechtbank geen ruimte Maar de rechter oordeelde anders. De ex-partner was geen ...
... hieraan meewerken. Bijkomende omstandigheden voor ontslag Een werkgever kan een werknemer niet ontslaan omdat er beslag ... is bijvoorbeeld denkbaar dat een werknemer in een andere, minder fraudegevoelige functie wordt geplaatst, waar hij minder aan potentiële ...
... hieraan meewerken. Bijkomende omstandigheden voor ontslag Een werkgever kan een werknemer niet ontslaan omdat er beslag ... is bijvoorbeeld denkbaar dat een werknemer in een andere, minder fraudegevoelige functie wordt geplaatst, waar hij minder aan potentiële ...
... hieraan meewerken. Bijkomende omstandigheden voor ontslag Een werkgever kan een werknemer niet ontslaan omdat er beslag ... is bijvoorbeeld denkbaar dat een werknemer in een andere, minder fraudegevoelige functie wordt geplaatst, waar hij minder aan potentiële ...
... hieraan meewerken. Bijkomende omstandigheden voor ontslag Een werkgever kan een werknemer niet ontslaan omdat er beslag ... is bijvoorbeeld denkbaar dat een werknemer in een andere, minder fraudegevoelige functie wordt geplaatst, waar hij minder aan potentiële ...
... hieraan meewerken. Bijkomende omstandigheden voor ontslag Een werkgever kan een werknemer niet ontslaan omdat er beslag ... is bijvoorbeeld denkbaar dat een werknemer in een andere, minder fraudegevoelige functie wordt geplaatst, waar hij minder aan potentiële ...