Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 44213 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
Vakbeweging FNV waarschuwt voor de geestelijke en lichamelijke klachten die kunnen ontstaan door ook buiten werktijden ... werkgever. Ook zijn er veel werknemers die het gevoel altijd en overal bereikbaar te moeten zijn voor hun werkgever. Uit een peiling van ...
... nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten dat hij bereid is om een aantal maatregelen uit ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... als na de bevalling recht op een aanpassing van de arbeids- en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en gemiddeld 45 uren per ...
nieuwe vaardigheden Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich kunnen blijven ... helpen werknemers om hun prestaties te verbeteren en bij te blijven met veranderingen in hun branche. Het is aan de werkgever om ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer laten weten. Het pakket maatregelen ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer laten weten. Het pakket maatregelen ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt op te lossen. Daarnaast wordt ook de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) gewijzigd. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer laten weten. Het pakket maatregelen ...