Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 44259 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoeding tijdelijk verblijf en maaltijden
... zou hij na twee ziektejaren namelijk een WIA-uitkering en een aanvullende uitkering uit een apart afgesloten ... de loonsanctie. Die was immers een straf voor de werkgever en niet voor de werknemer. De werkgever moest daarom van de rechter de schade ...
... mogen werknemers dit vaak op kosten van de zaak regelen. Kostenvergoedingen aan werknemers voor zaken rond het onderhouden en verbeteren ... Ook vrijwillige inschrijving in beroepsregister telt De vergoeding van een wettelijk voorgeschreven of door de beroepsgroep geëiste ...
... omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden begeleid. beide zijn onmisbaar voor een vlotte ...
... kan een enorme invloed hebben op de mate waarin ze werkdruk en -stress ervaren. Terwijl de één na werktijd op de bank ploft en tijd voor ... meeneemt naar het werk. Iedere werknemer heeft weleens tijdelijk meer moeite om zich te concentreren omdat hij zich zorgen maakt over ...
... worden over de (financiële) stand van zaken in uw organisatie. In hoofdstuk 3 vindt u een overzicht van de financiële ... Failliet bestemming ruimere vergoeding Een voorbeeld waarbij dit een rol heeft gespeeld is een OR die ... waar niet alleen de OR, maar ook de rest van de organisatie (tijdelijk) mee moet omgaan. Verschillen veranderingen Er zijn ...
... van fiscaal voordelige sponsoring. Als werknemers van uw organisatie zich inzetten voor een goed doel door mee te doen aan een sportieve ... van de werknemer. U geeft uw individuele werknemer een vergoeding. Individuele vergoeding tot het loon rekenen Als u ...
... banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Als uw organisatie een werknemer aanneemt die niet zelfstandig het minimumloon kan ... uiterlijk één maand voorafgaand aan het einde van een tijdelijk contract schriftelijk laten weten of hij het contract verlengt en ...
... en verenigingen krijgen met deze wet te maken. Uw organisatie moet zich dus voorbereiden op de komst van deze nieuwe regels. ... bestuurder ontstaat een vacature) en belet (bestuurder kan tijdelijk zijn werkzaamheden niet uitoefenen vanwege bijvoorbeeld ziekte, ...