Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 44782 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden vergaderen en overleggen 73 overlegvormen
... van een betrokken werknemer die verantwoordelijkheid wil (en zou moeten) dragen. Bestuurders zien die houding en inzet graag terug bij alle werknemers. Een goed podium om die houding en ...
... onderscheid tussen bestuurlijke verantwoordelijkheid en uitvoeringsverantwoordelijkheid. Het bestuur communiceert te weinig over de taken van een commissie en over de positie die de commissie binnen de organisatie van de vereniging ...
... profiteren – bijvoorbeeld door de software aan te passen en de gewijzigde versie op de markt te brengen onder eigen naam. Maatwerk ... declareren. Dit programma is niet in de winkel te verkrijgen en de opdrachtgever heeft in gedachten om het product onder eigen naam in de ...
... werknemers de mogelijkheid te geven om werk, zorg, scholing en vrije tijd goed te combineren, wil de regering de huidige levensloop- en spaarloonregeling hervormen. Beide regelingen moeten straks plaats maken ...
... met de achterban kan het best plaatsvinden volgens een vast en herkenbaar patroon. Zo weet iedereen waar hij aan toe is en is het voor alle betrokkenen duidelijk wat de OR met de input van de ...
... wel begrepen: er is niet één juist ontwerp voor uw website en de verschillende pagina’s. Er zijn zoveel aspecten in een webontwerp dat ... 2.2.1 Branding en huisstijl De uitstraling van uw onderneming speelt een belangrijke rol voor uw bedrijfsimago. U wilt immers een ...
... Door de pandemie zijn de grenzen tussen werk en privé vervaagd. Het idee over waar werknemers werken en wanneer ze werken, is verruimd. Een werknemer kan onder werktijd een uurtje ...
Het eind van het jaar nadert en dat is vaak het ‘meetmoment’ voor het toekennen van een bonus. ... financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het geval, blijkt uit onderzoek. De tijd dat de ... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ...
Het eind van het jaar nadert en dat is vaak het ‘meetmoment’ voor het toekennen van een bonus. ... financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het geval, blijkt uit onderzoek. De tijd dat de ... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ...
Het eind van het jaar nadert en dat is vaak het ‘meetmoment’ voor het toekennen van een bonus. ... financiële doelen die in een jaar gehaald moeten worden. En dat is relatief vaak het geval, blijkt uit onderzoek. De tijd dat de ... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ...