Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 21091 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 4 verschillende manieren adviseren 42 advies fasen
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... OR de werkinhoud als belangrijkste factor ziet, zult u elk verschillende maatregelen in gedachten hebben. Dan is het belangrijk om eerst ...
... genoeg benadrukken (zie ook het stappenplan in paragraaf 3.4). Daarnaast kunt u de achterban ook raadplegen voor het verzamelen van ... kan dan heel waardevolle informatie opleveren voor uw OR. Daarnaast vergroot het de betrokkenheid van de werknemers op dit onderwerp. ... voor het thema klimaat en het betrekken van jongeren bij de medezeggenschap. 4.1 Achterban raadplegen ...
Onlangs stapten een bestuurder en OR samen voor bemiddeling naar de Scholingskamer van de Bedrijfscommissie Markt I. De OR en de bestuurder hadden namelijk andere inzichten over de mate van keuzevrijheid van de OR bij OR-scholing en in hoeverre de bestuurder hierbij beslissingsbevoegdheid ...
... bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn ... gaat door tot maximaal 25 leden. Als de OR denkt dat het de medezeggenschap ten goede komt, mag er van dit aantal worden afgeweken. Dit ...
... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De ... Daarbij is het van belang dat de OR rekening houdt met de verschillende levensfasen van de werknemers in de organisatie. Zo heeft een ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... zou rechtvaardigen. Het hof oordeelde dat de werkgever om verschillende redenen verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar had gehandeld. ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... zou rechtvaardigen. Het hof oordeelde dat de werkgever om verschillende redenen verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar had gehandeld. ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... zou rechtvaardigen. Het hof oordeelde dat de werkgever om verschillende redenen verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar had gehandeld. ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... zou rechtvaardigen. Het hof oordeelde dat de werkgever om verschillende redenen verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar had gehandeld. ...
... heeft de bestuurder ook instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig. De regels voor cameratoezicht op de werkvloer zijn vastgelegd ... middelen kan volstaan. Het instemmingsrecht van de OR bij cameratoezicht De bestuurder is volgens artikel 27 , lid 1l van ...