Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 40274 resultaten voor: node or medezeggenschap bedrijfsimago up to date zijn 73 werken ai
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... valt ook de aanpak van pesten op de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te ...
... intern onvoldoende op papier gezet is. Daardoor wordt ad hoc-werken als het ware ‘uitgelokt’. Bovendien zal persoon A anders op dezelfde ...
... intern onvoldoende op papier gezet is. Daardoor wordt ad hoc-werken als het ware ‘uitgelokt’. Bovendien zal persoon A anders op dezelfde ...
... intern onvoldoende op papier gezet is. Daardoor wordt ad hoc-werken als het ware ‘uitgelokt’. Bovendien zal persoon A anders op dezelfde ...
... van werknemers wil wijzigen, moet hij de ondernemingsraad (OR) hiervoor om instemming vragen. Stemt de OR niet in, dan kan hij de ... de werk- en rusttijden anders gaan indelen, dan moet hij zijn voorgenomen besluit eerst voorleggen aan de OR. Zo’n verzoek kreeg de OR ...
... en Werkgelegenheid daarvoor een richtlijn opgesteld. Wel zijn de regels aangepast aan Europese regelgeving. Deze nieuwe regels zijn ingegaan op 27 april 2010. De richtlijn verdeelt apparatuur in een ... op de site van het ministerie van SZW . Richtlijn werken met straling ...
... Stel, u loopt op straat en u komt een man tegen met zijn haar strak in een scheiding, een uilenbrilletje op en een spencer aan. Is ... Het is waarschijnlijk een bibliothecaris, denkt u. Maar er zijn in Nederland veel meer boeren dan bibliothecarissen. Dus de kans dat u een ... om het vliegtuig niet te laten crashen. 1.3 Waarom werken met data? ...
... opstelt (toolbox). Een belangrijk onderdeel hiervan zijn de vergoedingen aan werknemers. Werkgever moet vergoedingenstructuur ... Werkgever kan thuiswerkbeleid het beste afstemmen met OR Hoe het thuiswerkbeleid eruit moet zien en welke vergoedingen daarbij ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt ... bij zwangerschap, op plekken waar minderheden werken, enzovoort. Wees vooral alert op verschillende soorten discriminatie, ... laten doen naar de omvang van het probleem (denk aan de OR en de achterban); de mogelijkheid bieden tot het melden van ...
Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt ... bij zwangerschap, op plekken waar minderheden werken, enzovoort. Wees vooral alert op verschillende soorten discriminatie, ... laten doen naar de omvang van het probleem (denk aan de OR en de achterban); de mogelijkheid bieden tot het melden van ...