Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 43279 resultaten voor: node or medezeggenschap instemmingsrecht arbeidsvoorwaarden en arbozaken 32 arbo verzuim en re
... (RI&E) op te stellen en uit te voeren. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief- en instemmingsrecht benutten om gebruik van de branche-RI&E’s te stimuleren. ...
... (RI&E) op te stellen en uit te voeren. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief- en instemmingsrecht benutten om gebruik van de branche-RI&E’s te stimuleren. ...
Het wetsvoorstel dat de ondernemingsraad (OR) overlegrecht moet geven over de beloning van topbestuurders gaat naar ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de OR over de ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden en de beloning van verschillende groepen werknemers binnen de organisatie. De ...
Het wetsvoorstel dat de ondernemingsraad (OR) overlegrecht moet geven over de beloning van topbestuurders gaat naar ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de OR over de ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden en de beloning van verschillende groepen werknemers binnen de organisatie. De ...
... grote financiële implicaties hebben voor uw organisatie en zelfs leiden tot een faillissement. Bedenk hierbij dat de fiscus, ... boetes: de verzuimboete en de vergrijpboete. Voor een verzuim is het voldoende als u een schuld heeft aan het niet nakomen van een ...
... opstellen van de pensioenregeling betrokken zijn, heeft de medezeggenschap binnen uw organisatie instemmingsrecht op de wijziging van de pensioenovereenkomst. Ook in de ...
... de voortgang van de preventie en het arbobeleid. Zo heeft de OR instemmingsrecht en overeenstemmingsrecht. De werkgever kan het ... heeft. 9.4.1 Arbocommissie De medezeggenschap binnen een organisatie is een belangrijke samenwerkingspartij. ...
... inspringen op ontwikkelingen binnen de organisatie. De OR kan bijvoorbeeld zelf voorstellen doen aan de bestuurder naar aanleiding van informatie over de algemene gang van zaken en beleidsvoornemens. Het recht op initiatief is vastgelegd in artikel ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... arbeidsduur (WOA); Wet verbod onderscheid bepaalde en onbepaalde tijd (WOBOT); Wet gelijke behandeling op grond van handicap ... Een gebrek hieraan kan een oorzaak zijn van verzuim. Een werknemer die een klacht over discriminatie indient bij het ...
... organisatie vaststelt wat zij beschouwt als ongewenst gedrag en wat niet. Hierbij is het belangrijk om grenzen aan te geven, zodat duidelijk ... onverklaarbare fouten maken, herhaaldelijk verzuim, verzoeken om roosterwijziging of overplaatsing zonder duidelijke ...