Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 23206 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon 1 minimumloon 11 grond wet
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 14,40 per uur. Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte ... verplicht om werknemers minimaal het wettelijke minimumloon per uur te betalen. Er zijn geen wettelijke minimumbedragen per ... 20 jaar 80% € 11,52 20 jaar BBL 61,50% € 8,86 ...
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 14,40 per uur. Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte ... verplicht om werknemers minimaal het wettelijke minimumloon per uur te betalen. Er zijn geen wettelijke minimumbedragen per ... 20 jaar 80% € 11,52 20 jaar BBL 61,50% € 8,86 ...
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 14,40 per uur. Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte ... verplicht om werknemers minimaal het wettelijke minimumloon per uur te betalen. Er zijn geen wettelijke minimumbedragen per ... 20 jaar 80% € 11,52 20 jaar BBL 61,50% € 8,86 ...
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 14,40 per uur. Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte ... verplicht om werknemers minimaal het wettelijke minimumloon per uur te betalen. Er zijn geen wettelijke minimumbedragen per ... 20 jaar 80% € 11,52 20 jaar BBL 61,50% € 8,86 ...
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 14,40 per uur. Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte ... verplicht om werknemers minimaal het wettelijke minimumloon per uur te betalen. Er zijn geen wettelijke minimumbedragen per ... 20 jaar 80% € 11,52 20 jaar BBL 61,50% € 8,86 ...
Het minimumuurloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 14,40 per uur. Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte ... verplicht om werknemers minimaal het wettelijke minimumloon per uur te betalen. Er zijn geen wettelijke minimumbedragen per ... 20 jaar 80% € 11,52 20 jaar BBL 61,50% € 8,86 ...
... budget worden ingezet. Invloed naast reguliere salaris Het te besteden budget zelf is geen salaris; het is geld waar ... u met deze werkwijze niet in de knel met de eis uit de Wet minimumloon- en minimumvakantiebijslag (WML) dat die bijslag minstens één ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... ziektejaar is uw onderneming verplicht om minstens het minimumloon te betalen. Dat betekent dat als het loon dat u de zieke werknemer ...
Het wetsvoorstel voor de Wet werk en zekerheid ontving veel kritiek van de Vereniging van Arbeidsrecht ... Kamer om uitstel van de onderdelen die al moeten ingaan per 1 juli 2014. Minister Asscher vindt dat niet nodig, maar dient wel een ... deel van de wetgeving gewoon in werking wil laten treden per 1 juli 2014. In het bericht ‘ Wat verandert er per 1 juli 2014 ?’ kon u ...
De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) mag zijn langste tijd gehad hebben, toch gaat de Belastingdienst de wet per 1 juli 2018 in meer gevallen handhaven. De fiscus blijft zich richten op ... al een paar keer uitgesteld , op dit moment tot 1 januari 2020. Dit wil echter niet zeggen dat de Belastingdienst helemaal ...