Zoekresultaten
1071 - 1080 van de 26830 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht initiatiefrecht praktijk procedure 33 hoe organiseer je or
Nadat de ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag van de bestuurder heeft ontvangen, moeten OR en bestuurder minimaal één keer met elkaar overleggen over het voorgenomen ... is immers groot dat het besluit beter zal aansluiten op de praktijk van de werkvloer en dat er meer draagvlak voor zal zijn (artikel) ...
In 2015 is 60% van de ondernemingsraden (OR’en) één of meerdere keren gepasseerd als de bestuurder een ... nam. Bij instemmingsplichtige besluiten kreeg 37% van de OR’en één keer of vaker onterecht geen instemmingsaanvraag voorgelegd. ... . Dat is een mogelijke oorzaak waardoor OR’en in de praktijk niet altijd een advies- of instemmingsverzoek krijgen voorgelegd ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ... lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ze dit beleid zo goed mogelijk kunnen incorporeren in het al bestaande ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ... lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ze dit beleid zo goed mogelijk kunnen incorporeren in het al bestaande ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond ... met onderhandelen over een sociaal plan en weet wat in de praktijk het beste werkt. Dit kan creatieve ideeën opleveren waar de ...
... de werknemers voorlopig onbetaald doorwerken. Wat kan uw OR eigenlijk nog betekenen, mocht uw organisatie uitstel van betaling of ... Volgens artikel 25 lid 1d WOR is het adviesrecht van uw OR van toepassing als er een belangrijke wijziging in de organisatie van de ...
... om zo snel mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe groter de invloed die de raad kan ...
Veel OR’en hebben geen duidelijk beeld van de scholing die zij nodig hebben om hun OR-werk te kunnen doen. Dat twee derde van de OR’en geen scholingsplan heeft, helpt daar niet bij. Hoe is dat geregeld bij uw OR? Kaart het eens aan! Eén derde van de ...