Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 26107 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura loon natura wkr 113 gebruik vrije ruimte
... arbeidsomstandigheden. Of een werkgever bij een staking het loon moet doorbetalen, hangt af van het type staking. FNV gaf vorig jaar al ... het recht om te staken. Wel verliezen werknemers vaak hun loon tijdens stakingsdagen. Geen loon, wel stakingsuitkering De ...
... arbeidsomstandigheden. Of een werkgever bij een staking het loon moet doorbetalen, hangt af van het type staking. FNV gaf vorig jaar al ... het recht om te staken. Wel verliezen werknemers vaak hun loon tijdens stakingsdagen. Geen loon, wel stakingsuitkering De ...
... arbeidsomstandigheden. Of een werkgever bij een staking het loon moet doorbetalen, hangt af van het type staking. FNV gaf vorig jaar al ... het recht om te staken. Wel verliezen werknemers vaak hun loon tijdens stakingsdagen. Geen loon, wel stakingsuitkering De ...
... is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een ... de cao ontving hij in het tweede ziektejaar 70% van zijn loon en mocht de werkgever de WAO-uitkering hiervan aftrekken. Toen zijn ...
... is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een ... de cao ontving hij in het tweede ziektejaar 70% van zijn loon en mocht de werkgever de WAO-uitkering hiervan aftrekken. Toen zijn ...
... is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een ... de cao ontving hij in het tweede ziektejaar 70% van zijn loon en mocht de werkgever de WAO-uitkering hiervan aftrekken. Toen zijn ...
... is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een ... de cao ontving hij in het tweede ziektejaar 70% van zijn loon en mocht de werkgever de WAO-uitkering hiervan aftrekken. Toen zijn ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. Maar een contractuele afspraak hoeft geen voorwaarde te zijn voor het ...
Na twee jaren van stilstand gaat het gebruikelijk loon van de directeur-grootaandeelhouder (dga) volgend jaar weer verder. Het ... op de loonstrook Het bepalen van het gebruikelijk loon is geen nattevingerwerk. Om het juiste salaris van een dga vast te ...
Na twee jaren van stilstand gaat het gebruikelijk loon van de directeur-grootaandeelhouder (dga) volgend jaar weer verder. Het ... op de loonstrook Het bepalen van het gebruikelijk loon is geen nattevingerwerk. Om het juiste salaris van een dga vast te ...