Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 42907 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 91 verwachtingen
Werkgevers kunnen over 2024 het lage-inkomensvoordeel (LIV) krijgen voor alle werknemers die gemiddeld minimaal 100% en maximaal 104% van het wettelijk minimumloon verdienen. Onlangs werden de ... zijn daardoor gemiddeld minimaal € 14,33 maximaal € 14,91 bruto per uur. Dat blijkt uit de rekenregels per 1 januari 2024 . De ...
... Werkgever kan thuiswerkbeleid het beste afstemmen met OR Hoe het thuiswerkbeleid eruit moet zien en welke vergoedingen daarbij ... , lid 3 WOR) de bestuurder concrete voorstellen doen, ook over de thuiswerkvergoeding. De bestuurder is verplicht om die voorstellen in ...
secundair Vanuit de OR heeft u invloed op de portemonnee van uw achterban. U onderhandelt namelijk over secundaire arbeidsvoorwaarden zoals arbeidstijden, winstdeling, beloningsregelingen en pensioenen. Daarnaast zorgt u voor optimaal welzijn van uw collega’s door ...
... bij werkgevers, en dat is iets wat de ondernemingsraad (OR) moet stimuleren. Sinds 1 juli 2025 moeten werkgevers met meer dan 100 ... is hybride werken toegestaan en 89% faciliteert dit met goede ICT. OR kan verduurzaming mobiliteitsbeleid stimuleren De ...
... bij werkgevers, en dat is iets wat de ondernemingsraad (OR) moet stimuleren. Sinds 1 juli 2025 moeten werkgevers met meer dan 100 ... is hybride werken toegestaan en 89% faciliteert dit met goede ICT. OR kan verduurzaming mobiliteitsbeleid stimuleren De ...
... bij werkgevers, en dat is iets wat de ondernemingsraad (OR) moet stimuleren. Sinds 1 juli 2025 moeten werkgevers met meer dan 100 ... is hybride werken toegestaan en 89% faciliteert dit met goede ICT. OR kan verduurzaming mobiliteitsbeleid stimuleren De ...
... weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over groepsimmuniteit en mag ook niet zelf stoppen met alle genomen maatregelen ... organisaties er verstandig aan om ook de ondernemingsraad (OR) te betrekken bij het straks weer openstellen van het kantoor. Want bij veel ...
... weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over groepsimmuniteit en mag ook niet zelf stoppen met alle genomen maatregelen ... organisaties er verstandig aan om ook de ondernemingsraad (OR) te betrekken bij het straks weer openstellen van het kantoor. Want bij veel ...
... weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over groepsimmuniteit en mag ook niet zelf stoppen met alle genomen maatregelen ... organisaties er verstandig aan om ook de ondernemingsraad (OR) te betrekken bij het straks weer openstellen van het kantoor. Want bij veel ...
... weer openen? Een werkgever kan niet zelf beslissen over groepsimmuniteit en mag ook niet zelf stoppen met alle genomen maatregelen ... organisaties er verstandig aan om ook de ondernemingsraad (OR) te betrekken bij het straks weer openstellen van het kantoor. Want bij veel ...