Zoekresultaten
1091 - 1100 van de 24609 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 32 doelgroep
Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2015 gebruikmaken van de no-riskpolis voor werknemers die zij aannemen vanuit de Participatiewet en de ... doelgroep no-riskpolis is tijdelijk Dit jaar kan uw organisatie ook aanspraak maken op de no-riskpolis als u iemand aanneemt vanuit ...
... aan de doelomschrijving van de regeling? Behoort mijn organisatie tot de doelgroep? Is er nog voldoende budget beschikbaar? Staat de ... voor een snelle afwikkeling van de aanvraag. 1.3 Subsidie aanvragen ...
risico Elke organisatie moet er eentje hebben: een risico-inventarisatie en -evaluatie ... van hun werkzaamheden, op de werkvloer of thuis. 4.3.1 Ergonomie verzuim Veel thuiswerkplekken voldoen niet aan de ... leiden tot verzuim en dat is zowel voor de werknemers als de organisatie vervelend. Een werkgever voorkomt dit door voorzieningen aan te ...
... en de eisen die generatie Y en Z stellen aan werk, zal elke organisatie het talent dat in huis is en komt, maximaal willen benutten. ... Of misschien wil de werknemer wel een opleiding doen, die uw organisatie normaliter niet zou vergoeden. Zijn deze beloningsvormen ... aan individueel werkgeluk en carrièregroei. 5.3 Gesprekken nieuwe stijl ...
... lunchwandelen, wandelend vergaderen; teamsporten met de organisatie en in wedstrijdverband; regelmatig opstaan; traplopen; ... te stimuleren hier actief mee aan de slag te gaan. 2.3 Gezonde werkomgeving creëren ...
subsidie langdurige ziekte doel Via een speciale regeling kan uw organisatie onder voorwaarden een subsidie krijgen van UWV om een jobcoach te ... werkt en verantwoording aflegt aan UWV. 4.3 Jobcoach ...
... de vrijwilligersvoordeelkaart. 6.3.1 Voordelen voor vrijwilligers U kunt bij een verjaardag of op een ... privégebruik, zoals een EHBO-kit. kortingen Als organisatie kunt u voor uw vrijwilligers regelen dat zij kortingen krijgen op ...
... met nieuwkomers voert, is het instructiegesprek (hoofdstuk 3). U leert ze nieuwe taken en vaardigheden snel, effectief en zelfstandig uit ... moeten zich daarnaast welkom en thuis voelen in uw organisatie. Blijf daarom regelmatig in contact en toon interesse in hoe het ...
... van seksuele intimidatie uit te kunnen voeren. 3.1 Preventie als chefsache ...
... die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen kan uw organisatie vanaf 1 januari 2016 drie jaar lang een mobiliteitsbonus van € ... niet verantwoordelijk is voor de loondoorbetaling bij ziekte van een werknemer die onder de no-riskpolis valt. Ook telt deze ...