4.3 Jobcoach

subsidie

langdurige ziekte

doel

Via een speciale regeling kan uw organisatie onder voorwaarden een subsidie krijgen van UWV om een jobcoach te regelen voor de begeleiding op de werkvloer van een werknemer met een langdurige ziekte of handicap. De jobcoach is onder meer aanwezig bij voorbesprekingen, helpt bij het inwerken en maakt een persoonlijke handleiding voor de werknemer. Het doel hiervan is dat de werknemer uiteindelijk zijn werk zelfstandig kan uitvoeren.

Inwerkprogramma

collega

begeleiding

extern

Uw organisatie is verantwoordelijk voor een persoonlijk trainings- of inwerkprogramma voor de werknemer en het regelen van de (interne) jobcoach. De (interne) jobcoach hoeft niet gecertificeerd te zijn. Het is ook mogelijk een collega met een speciale training hiervoor in te zetten. De jobcoach is de schakel tussen de werkgever en de werknemer. De jobcoach blijft ook na een succesvol einde van het begeleidingsprogramma beschikbaar voor de werknemer in geval van problemen of onduidelijkheden. De werknemer kan ook zelf een jobcoach aanvragen bij UWV. In dat geval gaat het om een externe jobcoach, die voor een erkende jobcoachorganisatie werkt en verantwoording aflegt aan UWV.