Zoekresultaten
111 - 120 van de 16492 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte 91 verloonde uren
In de loonaangifte zijn per 2016 een aantal wijzigingen doorgevoerd. Er zijn een paar ... De salarisadministrateur moet bij het verwerken van de loonaangifte van 2016 rekening houden met veranderingen in de rubrieken. Zo ... In de nieuwe rubriek ‘Contracturen per week’ moeten de uren worden ingevuld die uw organisatie met de werknemer heeft afgesproken als ...
In de loonaangifte zijn per 2016 een aantal wijzigingen doorgevoerd. Er zijn een paar ... De salarisadministrateur moet bij het verwerken van de loonaangifte van 2016 rekening houden met veranderingen in de rubrieken. Zo ... In de nieuwe rubriek ‘Contracturen per week’ moeten de uren worden ingevuld die uw organisatie met de werknemer heeft afgesproken als ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding ... van de fiscus. Dit nummer gebruik je voor het doen van loonaangifte en voor andere correspondentie met de fiscus. Daarnaast ontvang je ...
... hebben op verzoek hun ideeën op papier gezet om de loonaangifte en bijbehorende administratieve rompslomp voor werkgevers ... Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Wat maakt de loonaangifte minder lastig? ...
... hebben op verzoek hun ideeën op papier gezet om de loonaangifte en bijbehorende administratieve rompslomp voor werkgevers ... Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Wat maakt de loonaangifte minder lastig? ...
... bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) kan de overdracht van een onderneming flink duurder uitpakken dan gepland. In plaats van de verschuldigde ... tot en met 1 juli 2016 00.00 uur. Flinke fiscale consequenties voor familiebedrijven Deze aanpassing heeft flinke fiscale ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... gaan doen. Dit is precies één van de doelen van de Wet flexibel werken: het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk te ... Wijst de leidinggevende het verzoek af of wil hij de uren anders spreiden, dan moet hij die beslissing voldoende motiveren. ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te ... gaan doen. Dit is precies één van de doelen van de Wet flexibel werken: het voor werknemers gemakkelijker te maken om werk te ... Wijst de leidinggevende het verzoek af of wil hij de uren anders spreiden, dan moet hij die beslissing voldoende motiveren. ...
Een ondernemer voor de inkomstenbelasting (IB) mag de uren die hij beschikbaar is voor de onderneming niet meetellen om daarmee aan het urencriterium van 1.225 uur. te ... en de wasinstallaties, en het bijhouden van de dagelijkse administratie. Daar had de ondernemer echter geen bewijzen voor ...