Zoekresultaten
111 - 120 van de 44413 resultaten voor: node onderneming personeel hr en klimaat milieu anders en schoner reizen werk 41 drie richtingen
Ook werknemers dragen bij aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ze zijn bijvoorbeeld verplicht om voorlichtingen over veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de ... werknemers verwachten dat ze melding maken van misstanden en verbeterpunten in de praktijk. Ze ervaren de werkomstandigheden dagelijks en ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... Deze kengetallen zijn per definitie onderneminggebonden en moet u dus zelf ontwerpen. De meeste ondernemingsraden stellen van tijd tot ... monitoren. Hieronder enkele voorbeelden van hoe dat in zijn werk gaat. Werkdruk overwerkratio In uw organisatie is werkdruk ...
AVG Binnen het werkveld van HR zijn er een aantal gebieden waarop AI een nuttige toevoeging kan zijn. Bij ... te staan bij de mogelijke ethische dilemma’s, risico’s en privacy. U moet bestaande wetgeving, zoals de AVG, immers altijd toepassen. ... leest u enkele interessante toepassingen voor u als HR-professional, waarbij u de wetgeving altijd in de gaten houdt: Werving ...
... een initiatief van de rijksoverheid, het bedrijfsleven en de wetenschap. Cybercrime is een groeiend risico voor organisaties. ... (31%) kregen in het afgelopen jaar een phishingmail op het werk. Dat is een stijging ten opzichte van 2024 (25%). Onder ... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ...
... een initiatief van de rijksoverheid, het bedrijfsleven en de wetenschap. Cybercrime is een groeiend risico voor organisaties. ... (31%) kregen in het afgelopen jaar een phishingmail op het werk. Dat is een stijging ten opzichte van 2024 (25%). Onder ... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ...
... een initiatief van de rijksoverheid, het bedrijfsleven en de wetenschap. Cybercrime is een groeiend risico voor organisaties. ... (31%) kregen in het afgelopen jaar een phishingmail op het werk. Dat is een stijging ten opzichte van 2024 (25%). Onder ... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ...
... een initiatief van de rijksoverheid, het bedrijfsleven en de wetenschap. Cybercrime is een groeiend risico voor organisaties. ... (31%) kregen in het afgelopen jaar een phishingmail op het werk. Dat is een stijging ten opzichte van 2024 (25%). Onder ... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ...
... een initiatief van de rijksoverheid, het bedrijfsleven en de wetenschap. Cybercrime is een groeiend risico voor organisaties. ... (31%) kregen in het afgelopen jaar een phishingmail op het werk. Dat is een stijging ten opzichte van 2024 (25%). Onder ... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ...