Zoekresultaten
111 - 120 van de 30836 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 31 ongebonden werkgevers
... is in principe gebonden aan de regels die in de wet en cao staan. De arbeidsrechtelijke wetten kennen relatief veel ... worden afgeweken in het nadeel van de werknemer. Toch mag de cao in specifieke gevallen afwijken van de wet en mag de werkgever op zijn beurt afwijken van de cao (of wet). In de wet staat precies wanneer dat mag. ...
... niet toe hoeft te staan, tenzij dit is vastgelegd in de cao. Als dat het geval is en een werknemer wil thuiswerken, kan de werkgever ... een vijfdaagse werkweek is dat € 43,30 per maand. Veel werkgevers compenseren de werknemers via een thuiswerkvergoeding. ...
... wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid mag de ... zich hierdoor in sommige gevallen aan de bepalingen in de cao over de proeftijd en de ketenbepaling blijven houden als die straks ...
In cao’s wordt steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de ... maken die aansluiten op de situatie van de werknemer. In cao’s zijn steeds vaker afspraken rondom mantelzorg te vinden en dat is ... te maken. Ideeën om mantelzorg te bevorderen Werkgevers moeten er rekening mee houden dat veel werknemers niet durven te ...
... WW-premie voor werknemers op stapel. Die wordt per 2016 door cao’s voorgeschreven om de beperking van de WW-duur op te vangen. De ... niet dat UWV de extra regeling gaat uitvoeren. Dat moeten de werkgevers- en werknemersorganisaties zelf maar regelen. Wel heeft hij ...
... Wet werk en zekerheid . In 2013 sprak het kabinet al met de werkgevers- en werknemersverenigingen af dat zij zelf via de cao voor een derde jaar WW-uitkering mogen zorgen. Werknemers moeten premie ...
... dan in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... meer dan vijf werkdagen (2017: 15). Conflict over cao en loonkwesties aanleiding voor stakingen De belangrijkste aanleiding ...
... dan in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... meer dan vijf werkdagen (2017: 15). Conflict over cao en loonkwesties aanleiding voor stakingen De belangrijkste aanleiding ...
... dan in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... meer dan vijf werkdagen (2017: 15). Conflict over cao en loonkwesties aanleiding voor stakingen De belangrijkste aanleiding ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... u hun identiteit controleren voordat ze daadwerkelijk aan de slag gaan (verificatieplicht). Maar let op dat u géén kopie van hun ...