Zoekresultaten
111 - 120 van de 42570 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet bijzondere groepen 115 verpleging en verzorging
... die niet in de Wet op de ondernemingsraden voorkomt is de bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een ... verrichten of langs elkaar heen werken. Samenstelling en bevoegdheden BOR De BOR (TOR of platform-OR) bestaat uit een aantal ...
... alle loonbestanddelen tellen mee voor dit contractloon. In bijzondere situaties geldt bovendien dat de werkgever 0 moet invullen. Dat is ... andere vormen van flexibel overeengekomen arbeidsduur en/of betaling. Ook als de contracturen in de administratie ontbreken ...
... alle loonbestanddelen tellen mee voor dit contractloon. In bijzondere situaties geldt bovendien dat de werkgever 0 moet invullen. Dat is ... andere vormen van flexibel overeengekomen arbeidsduur en/of betaling. Ook als de contracturen in de administratie ontbreken ...
... die de taal niet spreekt, stelt speciale eisen aan zender en ontvanger. Dat geldt helemaal als u zich als zender óók moet bedienen van ... u niet van nature spreekt, zoals Engels. Neem daarom de tijd en controleer altijd of de boodschap wel goed is overgekomen. Shiri Lev-Ari ... boodschap wel goed is overgekomen! Vreemde taal stelt bijzondere eisen ...
... zij voor de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW en de loonheffingen aanvragen. Het kabinet heeft economische maatregelen ...
... zij voor de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW en de loonheffingen aanvragen. Het kabinet heeft economische maatregelen ...
... zij voor de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW en de loonheffingen aanvragen. Het kabinet heeft economische maatregelen ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...