Zoekresultaten
111 - 120 van de 26376 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress herkennen 63 werkstress bespreekbaar maken
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij werknemers tegen te gaan. Werkdruk is één van de mogelijke oorzaken van werkstress. Wat is werkdruk, ...
In diverse beroepsgroepen is de werkdruk erg hoog, zo blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de ... zijn verplicht om ongezonde werkdruk tegen te gaan. De OR moet de werkgever erop te wijzen als hij onvoldoende maatregelen neemt. ... kan geen kwaad, maar als het resulteert in (langdurige) werkstress, liggen gezondheidsrisico’s en ziekteverzuim (tools) op de ...
... het proces gaat aanpakken. 7.2.1 Ondersteuning voor uw OR middelen Maak met uw bestuurder goede afspraken over de middelen die uw OR voor de onderhandelingen krijgt. Zeker als uw OR de enige partij is waarmee ...
... Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zelfs om opheldering. De OR van Carinova moet nu aan tafel met de bestuurder om over een nieuw ... ongeoorloofde druk bij een ziekmelding en een acceptabele werkdruk). OR Carinova bespreekt nieuw verzuimprotocol met bestuurder ...
... Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zelfs om opheldering. De OR van Carinova moet nu aan tafel met de bestuurder om over een nieuw ... ongeoorloofde druk bij een ziekmelding en een acceptabele werkdruk). OR Carinova bespreekt nieuw verzuimprotocol met bestuurder ...
Organisaties kunnen zich inschrijven voor de Week van de Werkstress. In deze week, die plaatsvindt van 12 tot en met 15 november, ligt ... tijdens de Week van de Werkstress op nee zeggen. Hoge werkdruk kan een oorzaak zijn van stress Stress op de werkvloer is ...
Organisaties kunnen zich inschrijven voor de Week van de Werkstress. In deze week, die plaatsvindt van 12 tot en met 15 november, ligt ... tijdens de Week van de Werkstress op nee zeggen. Hoge werkdruk kan een oorzaak zijn van stress Stress op de werkvloer is ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...