Zoekresultaten
111 - 120 van de 42648 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 5 procedure 51 gronden
... waarin een medewerker werk weigert of spullen van de organisatie steelt. Daarnaast moet het ontslag onverwijld (zonder uitstel) worden gegeven en medegedeeld aan de werknemer. Dit houdt in dat een werkgever voortvarend ...
... In deze zaak draaide het om een werknemer van een organisatie die gespecialiseerd is in brandpreventie en veiligheid. De werknemer was brandwacht en nadat hij twee jaar in dienst ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...
... uitgebrachte rapport van de Commissie Regulering van Werk en het SER middellangetermijnadvies 2021-2025, die ook de leidraad vormden voor ... stimuleren van duurzame arbeidsrelaties die werknemers werk- en inkomenszekerheid bieden, zonder dat werkgevers hun wendbaarheid verliezen. ...