Zoekresultaten
111 - 120 van de 25877 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat toekomst assessments 82 voorspellende ai
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... inzetbaarheid. Dit houdt in dat de leidinggevende begrijpt wat de oorzaak kan zijn van verzuim en weet wat de signalen (tool) zijn van stress. Kennis van het organisatiebeleid ...
... aan managers aan het begin van de crisis nog: ‘Vraag wat vaker hoe het met uw medewerkers gaat’, nu is dat nu niet meer voldoende. ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
Artificiële intelligentie (AI) biedt een hoop mogelijkheden en generatieve AI heeft AI nog een stukje toegankelijker gemaakt voor het grote publiek. ... beeld van de financiële prestaties voor de rest van de organisatie te schetsen. Hoewel Generatieve AI een waardevolle ondersteuning ...
... verantwoordelijkheden van CFO's de laatste vijf jaar met wel 82% zijn toegenomen, zo blijkt ook uit onderzoek van Egon Zehnder. Duurzaam ... om grote hoeveelheden data snel en accuraat te verwerken, wat CFO’s direct helpt bij hun steeds complexere taken. Drie basisvragen ...
... verantwoordelijkheden van CFO's de laatste vijf jaar met wel 82% zijn toegenomen, zo blijkt ook uit onderzoek van Egon Zehnder. Duurzaam ... om grote hoeveelheden data snel en accuraat te verwerken, wat CFO’s direct helpt bij hun steeds complexere taken. Drie basisvragen ...
... het huidige personeelsbestand, waardoor zichtbaar wordt wat ontbreekt. Inzicht in deze kloof geeft richting aan acties en interventies ... personeelsplanning draagt er op die manier aan bij dat uw organisatie haar doelstellingen kan behalen. Ook is het voor werknemers ...
Bij het afwegen van de organisatie- en personeelsbelangen is het belangrijk om in het achterhoofd te ... van de achterban is dus niet altijd het beste. Om te bepalen wat belangrijk is voor de organisatie, kijkt u naar de keuzes die zijn gemaakt ... u beter inschatten welke keuzes moeten worden gemaakt in de toekomst. pioniersfase Zo moet iedere organisatie vanaf het prille ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... volgende onderdelen: Een inleiding op hybride werken: wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is ...
... gezegd dan gedaan. De eerste vraag die u moet stellen is: wat gaan we meten? Dit hangt af van zowel de organisatiedoelstellingen als het ... bijvoorbeeld gaan om kennis van nieuwe software waarmee uw organisatie binnenkort gaat werken. Diploma’s en certificaten in kaart ...